诺达**介绍
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来源:教育联展网 编辑:andy 发布时间:2018-12-03
1、员工感到工作压力越来越大,因工作压力导致的“过劳死”、“跳楼自杀”等情况越来越多,用人单位饱受谴责;
2、员工常常感到身心疲惫、力不从心,进而对工作产生厌倦情绪,失去工作的乐趣和生活的动力;
3、员工个人的身体素质不断下降,肥胖、疾病等情况增多,生活水平提高,生活质量却不断下降;
4、员工个人看不到未来,进而对前途迷惑、迷茫,失去工作的目标和信心,每天上班都在混日子,得过且过;
5、员工普遍感觉压力巨大,但缺乏对压力的正确认识,,对压力来源不明,对压力排解方式束手无策;
6、因员工个性和性格原因,导致组织内沟通不畅、矛盾不断,人际关系紧张。广州企业员工情绪管理培训
01
理论学习与案例分析,使学员正确认识情绪压力,了解特征、存在的意义
02
学习放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣,找到生活与工作的平衡
03
消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生
04
掌握行之有效的情绪压力管理策略,学会各种有效的放松方法
05
增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决心理的不当信念,快乐生活工作
1-2天(6H/天)
企业基层员工、中高层管理人员
专题讲授+案例分析+互动问答+现场讨论+视频分析+现场答疑
1、讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解)
2、案例分享
3、头脑风暴(运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题,从而达到学以致用的目的)
一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?
二、总则:压力和情绪的基础认知
三、正确了解性格、认知自我
四、性格与婚姻——劳燕分飞因性格
薛旭亮讲师
中高层管理讲师
高级企业培训师
企业人力资源师
58同城高级培训经理
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