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广州公司内训师培训

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2018-12-03

TTT是英文Train The Trainer的缩写,意为“对培训师的培训”。它是美国职业培训界经典培训企业培训师的专业课程。目前企业需求也是比较明显,对企业帮助也是不可估量。

诺达**的《TTT-内训师专业培训技能提升》教程按照国际通用的职业标准对培训师进行全面训练、教练式的培训、权 威式的教程,众多学员受训后反响十分热烈。

TTT的专业训练打造培训师的专业职业风范,推动企业内部培训体系的建立和管理。

诺达**的《TTT-内训师专业培训技能提升》结合国外TTT课程的精华及新基于学习理论开发的培训技能,包括引导技术、教练技术,尤其是在课程体系设计上突破了单纯的TTT课程设计,增加了《现场实战授课评审》作为实战演练的汇报和总结,做到参加一门课程培训,即可组建内部讲师队伍的实际收益。广州公司内训师培训

优势特点 预览模板
TTT内训师培训课程的哪些作用
  • 01

    使内部培训师了解培训师的角色认知要求

  • 02

    了解认识成人学习的特点

  • 03

    掌握引人入胜的开场和结尾技巧

  • 04

    从声音、眼神、肢体动作等进行专业训练

  • 05

    帮助内部培训师掌握现代的授课技巧

  • 06

    掌握课堂掌控技巧,如何提问和如何应对学员的提问

【课程特色】:

互动性:本课程以互动问答、大量动手练习、行动学习研讨交流为主要形式,辅之以讲授、点评、辅导,形式活泼、新颖。

针对性:本课程采用领 先的行动学习和PTT中的工具和方法,针对企业经营管理中常见的问题,现场开发企业需要的课程。

实用性:本课程不仅注重方法与工具的使用和学习,更注重实际运用能力的提升。

【课程时间】:2天,6小时/天

【授课对象】:企业内部专、兼职培训师,具备一定工作经验的讲师。

【授课方式】:角色演练、精彩视频、研讨互动、个案辅导、生动故事、实战技巧

【内容大纲】:

一,主流学习理论与培训师的角色定位

二,培训授课呈现技巧的训练

三,培训课程的设计过程

四,培训师的专业引导技巧

五,培训现场控制技巧

六,现场实战授课评审与内部讲师筛选

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  • 诺达**TTT内训师培训

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师资
  • 刘乃持讲师

    国家一级项目管理师
    国家一级人力资源管理师
    中国实战型培训讲师
    资深管理技能训练专家

  • 邱明俊讲师

    TTT国际职业培训师
    战略性人力资源管理专家
    清华北大等高校特约讲师
    十八年人力资源管理培训

  • 刘向明讲师

    著名管理学家心理学家
    组织行为学和HR管理专家
    《金牌面试官》首席专家
    中国人资开发研究会理事

  • 宋劝其讲师

    知名战略绩效管理专家
    国家人资教材编委会委员
    资深人力资源实战专家
    北大清华EMBA教授

机构
  • 诺达**介绍

    诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训服务的培训机构。目前业务范围已遍布全国各个省市,公司致力于吸收国内外先进的管理理念、方法,总结优秀企业管理实践,经过多年时间的发展与沉淀,如今已拥有丰富的师资资源,并从中整合了一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理等十几个领域,提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系,为企业提供高效的企业管理培训解决方案,获得了众多企业的认可。咨询电话:13267145815


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