深圳时间管理的方法有哪些？
来源：教育联展网 编辑：andy 发布时间：2018-10-11
【管理者时间如何分配？】：
本课程突破了传统的时间管理框架，充分展示了深度时间管理的内涵，注重从目标计划及人生使命追求的核心主线进行计划与时间管理的诠释。
管理者越来越忙，从早忙到晚，甚至节假日也不休息;而与此同时，部下员工的责任心却越来越差，缺乏工作激情，整个企业工作效率日渐低下。计划与时间管理成为提升管理者管理能力和管理业绩的关键。
本课程以理论和实践相结合，结合企业的实际案例，分析计划与时间管理的工具、方法和模板。深度揭示时间管理的常见障碍及如何克服这些障碍的路径与方法，从管理者角色深度梳理开始，从而充分掌握第四代时间所强化的第二象限工作，以提升工作效率、效果和效能。深圳时间管理的方法有哪些？
【时间管理培训的哪些收获】：
了解时间的特征，时间管理的目的意义，以及时间管理的基本理论；
了解时间浪费在哪里，在工作中减少浪费时间的现象；
掌握工作统筹的原则，学习合理安排时间的策略；
学习工作计划制定、工作紧急程度分析、工作执行模式，掌握高效工作统筹的实施方法；
学习应对外来影响，减少自身时间浪费，掌握使用时间管理技巧，以及时间管理的具体方法。
【课程时间】：1天(6小时标准版)
【培训对象】：各部门骨干、主管、经理
【培训方式】：讲授、情景互动、视频、角色扮演、小组研讨
【内容提要】：
第 一部分：时间管理呈现职场价值
第二部分：不同角色重点时间管理
第三部分：持续行动提升时间效能
诺达**时间管理培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：顾雅
演绎实战型讲师、咨询师
顾雅资历背景：
l 飞利浦江苏大区内训师，为新入职员工提供心态、职业规划、时间管理、沟通技巧类培训
l 足迹遍及江苏省13个地级城市，52个县级城市
l 为统一企业提供PART TIME人员培训、一线人员心态及情绪管理培训
l 深度开发员工心态、技巧类课程，受到广泛称赞
清新自然、优雅大方，极具亲和力。
课堂上善于引导学员根据实际工作特点设计场景，实现体验式与实战式训练。
采用理性知识保障、感性注意力保障、互动启发保障相结合教学方法，多角度阐述理论，化繁为简，引发学员共鸣。
重视与学员的互动交流，采用工作生活中的真实案例，以实用性和针对性为目标强化、巩固培训效果，深得受训企业与学员的青睐!
顾雅老师新课程：
[内训课]《员工高效能时间管理及情压管理技能提升》
[内训课]《营业员专业形象塑造与服务礼仪提升》
[内训课]《营业厅服务礼仪塑造与营销技能提升》
[内训课]《基于客户动线的新型营业厅走动营销攻略》
[内训课]《基于ADDIE的内训师敏捷迭代课程开发》
[内训课]VOP客户服务经理与营销技能提升
顾雅服务客户：
毕节移动 山东省广电 厦门电信 青海移动 枣庄广电 芜湖联通 湖北联通客户中心 遵义移动 苏州有线 上海电信 益阳移动 招商银行客服中心 菏泽电信 阿克苏联通 桂林移动 江苏省广电 日喀则移动 福州电信 杭州联通 威海移动 成都移动 武汉移动 江苏有线 北京移动 绍兴移动
【诺达**介绍】
诺达**是一家行业内比较有知名度的企业培训时间管理培训咨询机构。
诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供企业培训服务的培训机构。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收国内外先进的管理理念、方法，总结优秀企业管理实践，经过多年时间的发展与沉淀，如今已拥有丰富的师资资源，并从中整合了一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧十几个领域，为各行各业提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系，为企业提供高效的企业管理培训解决方案，帮助企业学员学有所成，学有所用，获得了众多企业的认可。
诺达**与58同城、中国人寿财险、可口可乐、美的、中国建设银行、招商银行、中国平安、贵州茅台、马克华菲、东方海陆、海南航空、南方航空、中兴、联想、浪潮、日立、中国一汽、东风日产、比亚迪、广汽集团、万科、恒大、顺丰、申通、伊利、蒙牛、农夫山泉、哈药集团、昆药集团等知名大企业都有合作，多次提供专业、实战、有效的企业管理培训服务。 咨询电话：13267145815
