广州团队管理措施训练营

管理者是实现高效能团队的重要力量！

从自身做起：利用对个性的深入了解及觉察，看到自身力量和在与员工交往过程中的互动力量，二力合一，“内外一致”。了解他人性格：对员工性格的精准分析，在人格成长动力的趋势下，提高自尊、改善沟通及帮助他人，活得更“人性化”。

诺达**推出以下团队领导者能力提升的培训课程，彰显领导力，实现团队高效运转！

1、帮助学员了解团队领导者应有的正确观念和心态、角色定位；

2、帮助学员掌握目标、计划、执行、控制等团队管理技能；

3、帮助学员学习有效激励下属的技巧与方法；

4、帮助学员找到指导和培育部属的有效方法；

5、帮助学员掌握绩效管理的方法和工具，提高工作效率；

6、帮助学员提高领导力，打造卓越团队。

一、重塑责任心之“建立责任意识”•责任高于一切，责任决定成败

1、重新抛出话题：责任，责任，还是责任

2、工作承载责任：选择了工作，就选择了责任

3、你的责任心决定你成就的大小

4、扩大“责任圈”，便放大了“成功圈”

5、为企业工作就是为自己工作，对工作负责就是对自己负责

二、重塑责任心之“解读两者关系”•责任胜于能力，责任提升能力

1、为什么这个世界上到处都是有才华的穷人

2、没有高度的责任心，再有能力也是空谈

3、三分能力，七分责任，责任胜于能力

4、责任是软的，能力是硬的，责任的承担就是能力的提升

5、有能力又负责的员工才是企业骨干

三、重塑责任心之“创建责任文化”•在责任的面前，没有任何借口

1、牢记关于“责任”的三大魔咒

2、从理念到动作：树立责任者的“五大作风”

3、团队文化：对不起，我错了（“人生五章”深层解读）

4、摒除借口病：不为失败找借口，只为成功找方法

5、面对问题，问题解决一半；逃避问题，问题扩大一倍

四、重塑责任心之“选择承担责任”•我负责，我成长，我成功

1、自我修炼：我是一切问题的根源

2、“我的责任”是蕞高的工作标准

3、勇于负责任，才能担重任

4、停止抱怨，抱怨等于慢性自杀

5、学会感恩，担当责任，从“心”出发

五、重塑责任心之“责任落实到位”•责任重在落实，关键要看结果

1、责任不分大小，关键在于落实

2、把责任留给自己，把结果带给企业

3、锁定责任，才能锁定结果

4、复命：结果第一，请给我结果吧

5、责任落实到位“七不放过”

六、重塑责任心之“寻找责任驱动”•多一份责任，多一份成功

1、用“阳光心态”驱动自我责任心

2、用“工作动力”驱动自我责任心

3、用“付出精神”驱动自我责任心

4、用“职业忠诚”驱动自我责任心

5、用“感恩担当”驱动自我责任心

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我做管理已经有了5年时间，其实说长也不长，说短也不短。这这几年的过程中，我带领过很多团队，每个团队都不一样，就比如老师所说的“管理也需要创新”，我非常认同这句话，所以参加了这次的团队管理培训课程。本次学习让我又重新收获到了管理团队不一样的方式和方法，希望能够更好的运用到工作当中去。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。