银行窗口服务礼仪
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-04-17
金融业的全面开放,外资的全面进入,对国内商业银行业既是挑战也是机遇。中国商业银行要在短时间内完成转型,建立起国际水平的经营模式,如何缩小同外资银行的差距是很多银行面临的问题。
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金融业的全面开放,外资的全面进入,对国内商业银行业既是挑战也是机遇。中国商业银行要在短时间内完成转型,建立起国际水平的经营模式,如何缩小同外资银行的差距是很多银行面临的问题。
银行营业网点是与客户的重要接触点,是商家竞争的前沿阵地,是“兵家”必争的要地。银行营业网点是产品销售中心,是服务提供中心,是银行形象中心。作为银行,无论其内部流程多么顺畅,岗位设置多么合理,管控体制多么完善,产品研发能力多么强大,这一切都不足以说明任何问题!员工服务水平带给客户最直接的感受,感受对于客户来讲意味着银行的整体管理水平,客户绝不会因为你内在的完美修炼而为你提供的产品或服务买单。客户就是“以貌取人,以感受定论”,客户不可能深入内部来充分认识和考察你,我们向客户展示实力的全部砝码和舞台也许只有营业厅,因为这是客户**看得见摸得着的。
真正做到“以客户为中心”,服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。
商务礼仪课程介绍
商务礼仪培训内容
第 一模块:服务之美从何而来?
服务在客户未开口之前
银行的服务变革
银行发展的三个阶段:服务化,规范化,价值化
银行服务的三个层次
案例:招商银行,工商银行,东亚银行
培训方式:分析、讲解、案例
第二模块:如何打造**的职业形象?
个人形象的重要性分析
塑造良好的第一印象
第一眼印象=第一印象=首轮效应
7秒决定对方对你的第一印象,第一印象只有一次机会
自信是职业形象的开始
仪容礼仪
面部修饰
发型要求:颜色、长发要求、短发要求
男士,女士发型的打理
美容化妆:化妆的重要性
仪表礼仪
服务人员制服着装规范----制服、工号、腰带、丝袜、鞋
丝巾的系法
配饰的要求:项链、耳环、手链、戒指、手表等
男士西服的穿着与搭配
“三个三”原则
西服的面料、颜色、款式要求
衬衫与西服的搭配
领带是男人的酒窝
细节是魔鬼——皮鞋、皮带、手表、袜子、公文包
互动:现场模特展示并调整着装细节
互动:女士发型标准
培训方式:分析、讲解、展示,调整
第三模块:如何用您优雅的举止,让客户感受到我们的真诚?
银行服务规范的两个关键
微笑服务的魅力
服务中得体的手势与动作规范训练
银行服务规范的三个到位
表情到位
动作到位
语言到位
银行服务规范四重进阶
大方亮相:大堂经理致意问候
从容定格
形神兼备
整齐划一:站姿,坐姿,蹲姿,走姿
练习:微笑操,眼神,动作的训练
培训方式:讲解,示范,训练,点评
第四模块:客户经理的服务接待,方式不对可能会怠慢了你的客户?
问候礼仪:点头、鞠躬、握手礼的运用及场合
称呼的基本要求与礼仪规范
握手的顺序、场合运用、规范与禁忌等
名片的索取方式、交换及递接规范及禁忌
介绍的分类:自我介绍,第三方介绍的要求与顺序,举止规范
练习:两人一组相互练习
培训方式:讲解,示范,训练,点评
第五模块:尊卑有序,如何灵活安排位次方式让客户更舒服?
动态情景下的位次排列
行走
上下电梯
乘坐电梯
静态情境下的位次排列
会见,会谈,会议的排列
轿车规范,乘车仪态规范,乘车禁忌
练习:现场绘制会议及乘车位置
培训方式:分析,讲解,示范,点评
第六模块:好的服务都是被“设计”出来的,银行服务7107法则你会了吗?
厅堂人员服务七步法
柜面人员服务规范十步法
理财经理财务规范七步法
练习:厅堂人员,柜面人员,理财经理规范礼仪操
培训方式:分析,讲解,示范,训练
第七模块:如何减少客户投诉发生的概率?
投诉的分类
处理投诉“三步七要”
投诉的原因分析
接待客户投诉的基本程序及解决方案
客户投诉对企业具有正面的意义
客户投诉对服务人员的意义
培训方式:分析,讲解,视频案例
商务礼仪讲师推荐
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陈静
陈静老师是知名的商务接待礼仪培训导师、金牌讲解/声音塑造培训导师。拥有十余年电视台播音主持、上市公司高端商务接待的实战与相关培训经验,历任上市地产名企总部展馆馆长、展馆培训管理总监,曾为多家国企、政府部门、银行、上市公司等进行培训...
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马梓溪
梓溪老师一直致力于形象美学,商务礼仪课程的研究与培训,接受过来自美国,日本等国内外大师的专业指导,有具有国际化视野,能全方位,多角度的把商务礼仪,文化视角,形象战略充分的融合运用。有着12年的培训经验,培训过上万名学员,有着丰富的培训经验...
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曹爱子
曹爱子老师是一位实战型培训师,曾任美国戴斯酒店集团(中外酒店白金奖十大品牌)紫鑫戴斯大酒店人资总监,拥有17年高星级酒店员工培训与管理经验,擅长针对行业特性量身定制礼仪培训课程,曾参与政府、企事业单位举办的各类高规格的培训、会议、接待...