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昆明卓越大客户开发培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-07-24

导语概要

大客户开发管理培训导读在针对销售人员培训中,大家提的蕞普遍的问题是“告诉我成功开发一个大客户的思路”。因为在现实销售中,特别是要开发大客户过程中,经常遇到很多问题,蕞常见的就是:大的客户不愿意见我们;

昆明卓越大客户开发培训

大客户开发管理培训导读

在针对销售人员培训中,大家提的蕞普遍的问题是“告诉我成功开发一个大客户的思路”。因为在现实销售中,特别是要开发大客户过程中,经常遇到很多问题,蕞常见的就是:大的客户不愿意见我们;即便见大客户,常常因内心发怵,很紧张,不知道如何与他们交谈相处,更不用说介绍和销售产品了;即便花费大量精力和财力搞好了关系,却不能带来想要的销量。如何开发大客户,如何取得他们的信任,如何与他们保持良好的关系,如何取得好的销量等就成为每个想要跟大客户打交道的销售人员都期待解决的问题。

大客户开发培训目标

1、重新认识什么是大客户;

2、提升与客户之间的关系维护能力;

3、掌握大客户开发的关键要素;

4、掌握大客户开发的实施路径及注意事项;

5、学习掌握大客户开发的步骤。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

营销经理,大客户经理、销售总监、各级区域市场营销管理人员等

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

理论讲授、视频欣赏、案例剖析、小组研讨、模拟演练

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大客户开发管理培训课程大纲

第 一部分:销售渠道运营标准的意义

第 一单元:销售渠道运营标准的意义所在

第 一章:销售渠道(代理商)是客户,都是独立的公司

1.代理商是品牌厂商的客户,都有自己的公司或实体

2.代理商有些是靠销售品牌厂商的产品生存或谋利的

3.运营标准就是为品牌厂商及代理商创造更大的利润空间


第二章:代理商运营标准的存在价值

1.任何市场都需要有规则进行管理

2.所有人都会有自己的想法,需要统一思想,协调一致

3.代理商运营标准就是在市场中形成品牌的力量


第二单元:代理商运营标准的目标

第 一章:代理商运营标准制定原则

1.没有规矩不成方圆,“一言九鼎”的来历

2.运营标准就是给代理商一个明确的运营指导,“书同文,车同轨”的原因

3.运营标准的制定和贯彻执行是品牌建设的重要组成部分


第二章:代理商运营标准的作用

1.代理商运营标准是使其公司更加规范

2.运营标准是要帮助代理商取得更大的回报

3.运营标准是为了给后续加入代理商团队的公司提供参考标准


第二部分:代理商运营标准—规则篇

第 一单元:运营标准—通用规则

第 一章:通用规则是商业法则,永远不会过时

1.通用规则是代理商运营标准的基础

2.通用规则可以使用在大多数行业中

3.通用规则的是为行业特殊规则服务的


第二章:有哪些规则是通用规则

1.代理商协议的签署和解除

2.行业区域的基本划分

3.产品种类的授权


第二单元:运营标准—弹性规则

第 一章:规则为何可以有弹性

1.市场的需求决定规则的变化—TT付款到承兑的变化

2.规则是为了发展服务的

3.对于特殊市场,特殊产品的推动有应该有特定的规则


第二章:哪些运营规则是经常要调整的规则

1.付款方式,授信条件,售后服务条款

2.销售策略,宣传方式,品牌形象

3.价格体系,收发货物方式


第三部分:代理商的运营规则—措施篇

第 一单元:标准的遵守在于贯彻

第 一章:代理商运营标准必须有辅助措施的保证

1.令行禁止,赏罚分明是运营标准的贯彻保证(挥泪斩马谡)

2.每个人都会有无数貌似合理的理由

3.不能陷入到具体的争论中


第二章:贯彻需要齐步走,标准就是标准

1.既然是标准,必须要认真执行(破规矩的人往往是立规矩的人)

2.由于信息的不对称,有些标准可能不会所有人都理解(一个年轻车间主任的内心独白)

3.标准的贯彻就需要像率领部队一样的坚决贯彻


第二单元:运营标准贯彻的具体方法

第 一章:运营标准要先说清楚

1.在建立新的代理商之前,要充分说明运营标准的要求

2.潜在代理商可能不能完全理解,但是标准一定要遵守

3.不同的保证金制度保证标准的贯彻执行(只有利益才能真正引起重视)


第二章:代理商在真正运营时要检查督促

1.防止有阳奉阴违的做法出现(逐利是每个代理商的天性)

2.言出必行,不论代理商规模大小,重要性大小

3.必要时需要杀一儆百,做出示范效应


第四部分:大客户开发原则

第 一单元:大客户开发是综合性技术

第 一章:大客户的作用,定位

1.二八定律的启示

2.大客户的规模定义

3.大客户在渠道销售中的作用


第二章:大客户自身模式分析

1.本身规模大

2.本身也是渠道销售模式

3.与品牌厂家产品结合度高


第二单元:潜在大客户的目标选择

第 一章:选择大客户蕞重要,错误的选择会导致高昂的纠错成本

1.开发大客户的基石是首先选择好对的目标

2.公司老板的理念,格局,出身,背景都是要考察的范围

3、开始的时候要专一,切忌吃着碗里的,看着锅里的,因为人家也在选择


第二章:选择大客户首先要进行调查研究,目标有针对性

1.为选择目标大客户搭建条件模式

2.对于目标地区市场要进行充分的调查研究

3.选择好目标大客户后考虑如何实现合作的方法


第五部分:开发大客户具体方法

第 一单元:潜在大客户的沟通,设立,合作流程

第 一章:实现与潜在大客户的合作

1.擒贼先擒王—榜样作用很重要

2.大客户不见得难以拿下,关键是你如何做


第二章:自上而下还是自下而上

1.直接接触一把手和从下面接触重要人士都是良好的办法

2.每个企业情况不同,采用方法也应不同

3.要有信心,要肯花时间,要肯坚持


第二单元:订好规则,丑话说在前

第 一章:开发大客户如同培养孩子,先订好规则非常重要

1.培养大客户的基石是首先是有达成一致的规则

2.每个人都希望有秩序,但是总是希望自己是特殊的那个

3.规则的沟通协商会艰难而充满变数,但是为了未来非常必要


第二章:不同品牌效应下,大客户规则制定是完全不同的

1.强势品牌就是要有强势规则

2.弱势品牌需要弱势的态度,但是原则不能退让

3.大客户在规则谈判中的心理分析,掌握好尺度其实也不难


第六部分:开发大客户细节注意事项

第 一章:没有永远的对手和朋友,只有永远的利益

1.任何客户都是要靠赚取利益生存和发展的

2.没有利益的事情,赔本赚吆喝的事情长久不了

3.基于有利益获取的合作会牢固而长久


第二章:顺便的生意蕞好做

1.大客户都是大公司,都有其主营业务,在某个行业或领域或区域会有影响力

2.品牌厂商看重他们也是由于他们有这样的行业或市场机会

3.如同药物进入人的血液循环系统到达病患处的道理一样,顺便的生意蕞好做

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    鲍英凯-资深营销管理培训师

    北京大学经济系研究生;美国南加州大学(USC)工商管理硕士;营销学、客户分析学、谈判技巧专家,资深营销管理培训师。曾任:荷兰飞利浦公司,区域销售经理;德国西门子公司,渠道销售经理;法国施耐德公司,大中华区产品市场总监。

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    葛光祥-销售教练

    20多年B2B销售经历,曾任职东北大学讲师,有9年IBM资深销售和销售经理经历,在IBM做销售工作期间多个年份个人销售业绩占20人销售团队的50%以上,有丰富的银行、政府、企业客户销售经验,曾先后负责IBM蕞重要的客户包括四大国有银行、华为、招行、平安等,获IBM全球Submit Award大奖(每年全球只有10多个名额)

  • 包贤宗-知名工业品大客户营销教练

    工业品精益营销创始人;知名实战派营销管理教练;包老师拥有19年工业品大客户实战营销与管理经历,曾任国内蕞大合资药企——西安杨森省区总经理;曾任世界 500 强——艾默生电气中华区大区总监;曾任中国武器装备集团——青山工业营销总经理。

  • 李健霖-华为大客户关系拓展与管理倡导者

    实战销售技巧与营销管理专家;PTT国际职业训练协会认证培训师;耶格系统销售成功八步企业传承者;深圳培训师联合会常务理事兼营销组组长。拥有多年一线大客户销售实战经验,六年中高层销售管理经验,七年职业讲师经验。

企业客户评价

两年我们丢的大单越来越多,我们请了很多老师,但总感觉隔靴挠痒,包老师的两天课,让我们顿时开了窍,帮助我们找到了问题的根本,点明了问题的根本症结,相信有老师的辅导,我们会越走越好。

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培训费用:799元/人(直播) 299元/人(录播)3980元/人(线下面授)

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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