流程优化管理课程内容
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-05-24
流程管理培训课程导读
企业要想具备竞争力,首先要有合理的流程,其次要有流程执行的能力。如果没有合理的流程,企业做到一定规模后,必然会出现管理混乱、规模利润逐渐降低的现象。而如果企业有了合理的流程却得不到有效执行,那么,流程不但不能为企业带来效率和效益,还会成为员工工作效率的障碍,这就是为什么很多企业上了流程,却没有取得效果的原因。
企业流程管理培训的目标
1、了解规范的流程管理的概念、管理范畴
2、帮助经理人充分认识到流程管理的重要性及适用范围
3、掌握流程管理与项目管理的区别及关联性
4、掌握流程识别与设计、流程优化的实操方法与工具
5、让企业管理者在管理中使用“相同的语言”
6、掌握管理流程的持续优化方法策略
企业流程管理培训课程大纲
模块一:流程无处不在
1.业务流程的定义
2.流程与纵向组织之间的匹配
案例分析:储运的烦恼
案例分析:签字的代价
模块二:何为流程改进
1.使得流程有效果——产生需要的结果(以客户为中心,以成交为目的)
2.使得流程有效率——资源消耗**小化
3.使得流程具有适应性——能够适应不断变化的客户和商业需求
4.业务流程相对于生产流程来讲同样决定成败
5.业务流程改进的五个阶段
6.流程管理中的风险意识
7.关注点和引爆点
模块三:如何引入流程管理
1.标准化、系统化的流程总图
2.标准化流程评价6层次
3.建立长效流程管理机制和组织
4.档案化和标准化的流程数据管理
5.建立标准化体系管理
模块四:流程优化** 佳实践
1.5种流程图的特性
2.用实际案例进行流程穿越
3.流程穿越测试问题分类
4.流程穿越测试考量——效果
5.流程穿越测试考量——效率
6.流程穿越测试产出的表格
7.流程穿越测试产出的图形
案例分析:流程穿越测试案例
模块五:先精简后优化的改进方法论
1.精简原则
2.剔除官僚主义
3.剔除重复
4.增值评估
5.减少流程周期时间
6.流程增值评估:增值过程与不增值过程区分
7.预防错误的逆向分析
8.流程档案的标准化
9.量化评估流程改进的投入产出
案例分析:流程管理收益评估
模块六:信息化环境中的全局改进
1.信息化和流程
2.大数据与流程改进的关系
3.突破组织和限制
4.关注关键成功因素
5.人员与流程的匹配
案例分析:客户开发流程
模块七:持续改进的管理配套
1.测评是改进的关键——让工作成为比赛
2.比分牌的效应
3.反馈越及时,改进越明显
4.员工重视考核——金钱和荣誉
5.测评的数据种类
6.效果评估
7.适应性评估
8.减少低质量成本的方法
案例分析:客户爽,员工牛的考核
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流程管理小知识
什么是业务流程管理?业务流程管理(Business Process Management, BPM)是在一个存在内部事件和外部事件的环境中,由一组相互依赖的业务流程出发,对业务进行描述、理解、表示、组织和维护。IBM公司则描述为:在业务 流程的整个生命周期中对业务流程进行建摸、开发、部署和管理来实现业务策略的it理过程。