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杭州公司战略规划培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-12-05

导语概要

​在这个充满不确定性和竞争激烈的商业世界中,战略规划无疑是成功的关键。作为一个有远见卓识的领导,你需要掌握战略规划的核心技能,抢先一步制定明智而可行的战略方向,引领组织蓬勃发展。

战略规划培训咨询

在这个充满不确定性和竞争激烈的商业世界中,战略规划无疑是成功的关键。作为一个有远见卓识的领导,你需要掌握战略规划的核心技能,抢先一步制定明智而可行的战略方向,引领组织蓬勃发展。


我们的战略规划培训课程将与你一同探索市场趋势、分析竞争环境,并教授战略规划的**实践。你将学会制定目标、制定策略、优化资源分配,并掌握危机管理和变革领导等关键技能,以应对各种挑战。

战略规划培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业家、高层管理团队 。团队学习,效果尤佳。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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战略规划培训内容

第 一 部分【战略解读:新环境,新长征】

案例1:中国第一家电子商务公司并不是阿里巴巴,为什么阿里巴巴却成为最成功的电子商务公司?马云赢在何处?

案例2:两家公司,在同一个市场,做同样的产品,面对同样的消费者,为何利润会相差233倍?

1、什么不是战略

是否所有的利润都值得获取?红极一时的背后,隐藏了怎样的危机?权力和特权是否能够依赖?解读风云企业,回归商业正道。

中国进入逐渐成熟的市场经济,宣告一夜暴富的历史到此结束,中国企业已经从以资源、机会与关系为主的高速增长期,正式进入以战略与执行为主的持续增长期。

2、 什么是战略

决定企业生死的决策

指导全局的计划和策略

明确企业的整体发展框架和思路,为企业发展建立整体感

明确企业的整体发展方向并得到员工的认同,使员工产生明确的归属感


第二部分:【目标是战略的起点——如何制定愿景使命以凝聚人心?】

我是谁,不是由我所拥有的决定的,而是由我将要成为的决定的!

案例1:为什么能带领中国革命走向成功?他对团队说了什么?

案例2:马云如何带领十八罗汉做成那么不靠谱的事情?他又对团队说了什么?

如何建立企业愿景?

如何确立企业使命?

如何确定企业的核心价值观?

如何设定企业战略目标?


第三部分:【产品是战略的载体——如何定位业务以服务顾客】

如果支撑我们目前赢利的业务突然崩溃,我们用什么新业务来支撑我们的生存?如何选择新业务?

案例1:柯达为什么会破产?

案例2:如果你的某种产品已经占据了90%以上的市场份额,你可以高枕无忧吗?

外部环境分析

定位的四大步骤

定位的七则

规划三层业务链


第四部分:【客户价值是战略的方向——如何组织运营以**对手】

企业家必须回答:客户为什么愿意购买我的产品?客户为什么愿意买我的而不是竞争对手的产品?客户为什么愿意花更高的价钱买我的产品?

案例1:【自嗨锅】为何引爆互联网?它们多做了什么?少做了什么?赢得了什么?

案例2:【滴滴】

什么是客户价值

客户价值的四个元素

以客户价值为核心组织运营

客户价值实操训练


第五部分:【关键资源与能力是战略的保障——如何打造核心竞争力】

如何建立不依赖于个人、资金、成本、技术、资源等单个优势的系统能力?

如何打造偷不走、买不来、拆不开、带不走、溜不掉的核心竞争力?

案例1:【特斯拉】

案例2:【海底捞】到底能不能学得会?

核心竞争力的实质

核心竞争力的作用

如何培养核心竞争力


定制企业培训方案

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