苏州年度经营计划制定培训机构

年度经营计划是企业在本年度内的运营指南，年度经营计划是企业及各部门对企业进行日常监管和分析的依据，年度经营计划是对企业进行年度业绩考评的依据。清晰、科学的战略规划，细致、可行的年度经营计划，是企业从战略到执行、建立核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。但如何制度好企业的经营计划，落实好各部门的年度计划呢？本课程将为您解答。

本课程将帮你**地制定年度经营计划，并使你的年度经营计划能力有显著的提升。如果认真的消化课程中老师讲授的年度经营计划思想、方法与技巧，并运用到公司年度经营计划工作中去，将会帮助你的公司实现良好的年度业绩，并促进公司战略发展。

序言：经营计划的本质是什么？

1.经营计划的本质与内涵

2.经营计划管理的四个关键点

第一部分：理念篇

1.计划的三个层次

2.为什么经营计划成空谈？

3.制定计划五要素

第二部分：编制篇

1.计划编制原理

2.计划协同

3.立项管理

4.标杆管理

第三部分：管理篇

1.分级管控体系

2.经营计划分析会

3.预警管理

第四部分：考核篇

1.考核指标选择

2.考核方法

3.兑现激励

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通过两天的学习，让我熟练掌握发展战略框架，熟悉如何去分析内外部环境，如何去制定年度经营计划。本次培训刘老师帮我们把知识结构化，并梳理出精髓内容。在未来的工作中，我会运用刘老师的思路，指导自我团队的管理工作，把思路运用到公司明年经营计划的制定。

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