上海年度经营计划编制培训机构
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-10-19
年度经营计划培训课程导读制订年度经营计划是每个企业都必须要做一件重要的工作,在制定年度经营计划时,常常存在以下问题:很多计划有名无实,不能解决经营的实际问题;制定年度经营计划时往往“拍脑袋”,靠经验不
年度经营计划培训课程导读
制订年度经营计划是每个企业都必须要做一件重要的工作,在制定年度经营计划时,常常存在以下问题:很多计划有名无实,不能解决经营的实际问题;制定年度经营计划时往往“拍脑袋”,靠经验不靠科学;经营计划中对风险的考虑不全面,导致执行中遇阻;企业目标只是机械分解,缺乏科学的目标分解方法……本课程将系统的解析年度经营计划制定的程序和方法,帮助企业高级管理人员制定基于战略的,有效的年度经营计划。
年度经营计划培训课程目标
1、学会策略的制定经营目标:目标不对,一切白费!本课程从一开始,就让学员深刻认识和切身体验到“选择比努力更重要”的精髓!
2、学会策略的制定企业年度经营计划:计划是目标达成的具体策略,本课程就是策略的一次“路演”,具体生动,不可错过!
3、学会简洁高效的实现年经营计划:再好的计划,没有有效的执行,形成不了结果,创造不出价值;同时,仅有执行的热情也不行,有效的执行需要有效的思维方式、方法和有效的工具,本课程将针对目标的落地进行强化训练,价值重大,精彩纷呈!
年度经营计划培训课程介绍
年度经营计划培训课程大纲
第一讲:从战略到经营规划
一、企业发展战略
二、企业年度经营规划建立流程
三、宏观环境分析
四、行业环境分析
五、竞争对手分析
六、SWOT分析
七、企业年度经营规划包含的内容
第二讲:企业年度经营规划的目标制定
一、上年度的工作计划盘点
二、企业年度目标的制定
三、目标的性质
四、目标制定的四个维度
五、目标制定的SMART原则
六、企业级目标设计的八个方面
七、企业级目标分解方法
八、企业级目标的分解
九、目标值的制定
第三讲:围绕目标的年度经营规划制定
一、企业年度经营规划的制定
二、围绕公司经营规划的部门年度工作规划
三、部门工作项目整理
四、部门工作立项
五、部门项目计划
第四讲:年度经营规划的落实
一、计划的执行监控
二、日清管理
三、经营规划的实施保障
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小公司是不是用不着年度经营计划?
事实上,正是因为公司小,公司的资源极为有限,为了使资源配置达到**,才需要制定有效的经营计划,以最少的本钱,做最多的事,收到**的效果。
培训机构介绍
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
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