内部培训师培训班
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-09-19
TTT内训师培训导读对于内部培训师而言,怎样可以让自己的授课变得**有趣,而又能对学员真正有所帮助?如何发掘学员的真实需求?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩?培训师
TTT内训师培训导读
对于内部培训师而言,怎样可以让自己的授课变得**有趣,而又能对学员真正有所帮助?如何发掘学员的真实需求?游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩?培训师应如何引导学员将所学运用于工作上?很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员提不起兴趣,培训没有效果。所以提高内部讲师的讲课水平,培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急!
TTT内训师培训目标
1、了解培训师能力的系统性训练模型
2、突破讲台紧张心理
3、掌握精彩开场的方法
4、能够运用六种魅力肢体语言
5、学会标准表述范式并进行精彩演绎
6、可以运用四种方法进行课程收结和升华
7、学会九种互动方法并掌握其中的三种方法
8、运用三类控场技巧控制培训过程
9、认知培训师成长之路
课程要素
TTT内训师培训课程大纲
第 一单元:培训演讲常见的十大误区
高效商务呈现-职场发展利器
培训在现代企业的作用
成人学习的特色分析
商务演讲常见的十大误区
快速提升商务演讲的能力的秘诀
第二单元:培训师-闪亮登场
培训师职业着装形象
培训开场内容设计
开场位置与准备
第三单元:良好身体语言提升培训影响力
如何让你的目光具有穿透力?
如何经过站姿增强男性讲师影响力?
如何经过站姿让女性讲师优雅大方?
如何有效运用你的身体语言感染听众的情绪?
如何经过手势增强自己的说服力
动作练习:锻造自己有影响力的手势
移动练习:用“学术小三步”使演讲层次分明,结构清晰
第四单元:良好口才提升影响力
音量练习:话筒的拿法是关键
基础练习:语速控制
提高练习:抑扬顿挫
提升练习:语言感受
第五单元:如何让演讲内容更容易理解
运用课程思维导图让内容框架清晰
运用承上启下讲解让课程逻辑清晰
运用公司案例让学员理论联系实际
经过提问引导让学员有兴趣跟随你的讲解
经过工具保证学员学以致用
根据内容设定公司PPT模板
保证PPT中文字与图片的合适比例
正确设定的PPT字号与颜色
高效讲解案例对听众更有冲击力
第六单元:正确使用演讲工具增加影响力
演讲工具-激光笔
如何正确使用话筒
如何有效地设计和使用演讲道具
如何使用音乐增加培训效果
根据实际场地做灵活设计互动增加培训效果
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企业客户评价
首先非常感谢王老师来到我们企业进行分享了有关PPT制作、工作汇报、演讲呈现的能力建设,听完后大家收获很大,很多都是实战性的案例,经过四个月的实践学习,我个人的确在这些专业上,有了很大的提高,真心期待能够和王老师进行第二次的交流,持续不断的提升领导力能力。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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