【VCUA时代下TTT培训解决哪些烦恼?】

我们现在处于的时代具有易变、不确定、复杂和模糊性，被称为“VCUA”时代。面对VCUA时代的特性，我们必须明白没有一成不变的成功经验，只有与时俱进的动态模式。所以我们复盘——企业内训师接受了多少次所谓的TTT培训，成效如何?行为真的会得到改变吗?

让我们思考一下您或您的公司是否还在为以下问题而烦恼?

企业员工听了培训师的课程后无比感动，下课后很激动，但工作中没有实质性的行动?

给于培训师安排了很多学习与锻炼，但未能深刻认识培训工作的基本原则，忙而无功?

企业培训师参加了很多培训，但授课效果还是没有得到实质性的提升?

多次复盘后我们发现一个误区：培训不是改变行为的**有效的方式，因为培训是外在的，而真正让内训师发生改变的是他的内心，他的意愿，学习才是内在的，企业内训师只有看到投资时间和精力能带来个人利益时才会主动学习和改变。

所以，我们复盘——如何让内训师愿意去主动学习?真正去探求企业内训师需要的什么?曾担任数家知名企业大学执行校长的李军老师，结合近二十年培训一线实践经验，站在更高的角度多维思考内训师学员真正的需求和情感体验，专门针对TTT培训进行了系统研究和复盘思考，整理提炼了一整套新时代培训师进化课程——TTT教练型培训师学习训练新模式，真正帮助学员建构自己认知，快速提升实战技能。

掘“金”TTT——培训师五星培训技术实战训练系列课程将专业性、系统性、实战性等特点集于一身，为企业培训师量身定制最适合自己最能够落地的结构化课程，通过行动学习来掌握每个模块的知识和技能，并进行全程现场演练、建构认知，真正将企业培训师转变成企业教练、引导教练、企业牧师! 目前接受掘“金”TTT——培训师五星培训技术实战训练系列课培养认证讲师累计突破五千余人，辅导讲师设计与开发近千门专业课程。

总结来自于实践的经验、提炼运用于实践的方法，优秀的培训师都是人课合一，教你所做、做你所教。多年来李军老师结合自己几百场实战培训授课经验，专门针对TTT企业培训师培训进行了系统学习和研究，整理提炼了一整套实用实操的TTT学习训练方法，易学、易记、易用，实效，真正帮助学员提升实战技能。ttt内训师培训哪里比较好？

【参加TTT内训师培训，您将收获】：

1、迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演说及人际交往能力;

2、研习国内首创的口才训练方法和TTT系统体系 ;

3、突破自我，展现舞台魅力，瞬时将自己调整到佳状态 ;

4、知晓公众演说的手势、动作和气息运用，让你的肢体、声音发生神奇改变;

5、学会掌控全场气氛，产生不可思议的互动，确保你的演说掌声雷动 ;

6、掌握现场发问的精髓，句句锁住听众的兴奋点，会场高潮不断，人人快乐 ;

7、洞悉沟通说服和演说式销售的佳技巧和独门秘籍，并学以致用;

8、从此不再因不善于当众讲话而在公众场合脸红心跳、形象大打折扣。

【培训对象】：欲提升授课技巧内部讲师，30-40人

【培训形式】：讲授式30%、小组学习坊研讨20%、模拟引导式讲授50%

【培训时长】：一天(6-7小时)

【授课风格】：案例引导、循序渐进、学以致用、现场模拟、氛围**

【课程大纲】：

企业内部讲师引导式授课五步法技能讲析与训练TTT

一、引导式授课案例演示

二、引导式授课五步法技能讲析

三、学员模拟开发“引导式授课”课程

四、学员讲解“引导式授课课程”训练

诺达**TTT企业内训管理课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】：陈琦

人力资源实战派导师

321定制化实力讲师

人力资源实战派讲师

魅力人力资源职场管理缔造者

“实战、实际、实用”三实课程体系创始人

管理沟通哲学践行者

“1”一个思维+工具课 大数据分析驱动HR效能提升

“2”两类技能+训练课 高效沟通 & TTT

“3”三项知识+实战课 招聘 & 绩效 & 员工关系

陈琦讲师资历与背景

江苏培训行业联谊会副会长

人力资源开发研究会高级注册培训师

中国人民银行内训师培养工作总导师

国家绩效改进师ISP

WIAC行动教练®认证导师

行动教练研究院特聘教授

上海财大、上海交大商学院EDP特聘老师

江苏省律师协会青年律师成长项目特聘导师

江苏省大学生村官创业项目总导师

蚂蚁梦工厂创业项目指定导师

魅力人力资源职场管理缔造者

服务背景与研究成果

北京大学MBA江西总裁班特聘讲师;

人力资源和社会保障部高级人力资源管理师及企业培训师;

中华讲师网500强讲师;

5年外企人力资源管理经验(无锡红宝油墨有限公司)

3年大型民企培训总监经验(江苏柏诚工程股份公司)

3年职业经理人从业经验(山东城城通网络有限公司)

研发成果：高效沟通“组合拳”/员工管理BRS模型/培训生态圈“铁三角”/薪酬计薪计算公式/职能部门绩效量化公式/面试简历真伪鉴别波谷图等;

国内多家管理咨询公司特聘顾问/培训师。

魅力实战型培训授课风格：

陈琦老师新课程

[内训课] 做与时俱进的管理好干部

[内训课]《领导者的成就——让管理发挥绩效的七大常识》

[内训课]《激情工作--员工内驱力提升训练》

[内训课]《基于高情商的员工关系管理》

[内训课]《管理沟通的“组合拳”》

[内训课]《90后新员工管理真谛》

陈琦讲师服务客户

【银行理财】中国人民银行(常州中心支行)、中国农业银行(辽宁省行、南通分行)、中国邮储银行(北京分行)、中国银行(南京分行)、交通银行(湖北省行)、广发银行(上海)、光大银行(烟台)、浙商行、农商行(湘潭、南浔、吴江)、昆山鹿城村镇银行、江西银行、大都会(苏州)、华夏保险(山东、陕西)

【通讯行业】中国电信(安徽省、湖南怀化、浙江台州、贵州毕节)、中国移动(浙江、四川)、中国联通(海南省、广东广州)、中国通服公司(新疆乌市)

【网络电子】前程无忧、智联招聘、中国江西网、中科院君芯科技、网易(杭州)、浙江星星集团、湖州久鼎电子、鸿图科技、昆山竞陆电子、慧国软件

【生物医药】杭州联川生物、华润医药、山西振东药业、华健医药、精华药业、权健集团

【生产制造】中石化(上海)、广西路桥集团、常熟常铝股份、康佳集团、三菱重工(日资)、万宝至马达(日资)、宝钢集团(南京)冷轧厂、杭萧钢构、唐山钢铁、镇江凯迩必、苏州星诺奇、昆山佳途、思瑞安复合材料(美资)、英格斯模具(意资)

【地产电力】中建三局、灵山实业、恒生阳光集团(合肥)、南京康道建筑、南京中新地产、神华集团宁煤公司、华东地质勘探局、南京四建、南京港集团、大唐电力国家电网(四川、江苏、南京、无锡、宜兴、安吉、甘孜)、南方电网(云南)

【商贸服务】宜家工厂(南通)、印象城(常熟)、台州伟星集团、戈美琪鞋业、唯润健身、中国邮政、灵山经营、苏州麦奇、新忆迪安防、广汽顺捷物流、国际服装招商城

【汽车行业】江铃汽车股份(江西)、长安福特(重庆)、上海大众(仪征)、东风悦达起亚、中北集团(南京)、保时捷汽车(无锡)、圣得曼汽车零配件(徳资)

【学府学院】武汉大学、苏州大学、内蒙科大、常熟理工、上海财大、吉林大学、上海交大

【政府机关】亚太建筑研究院、宁夏银川经信委、长沙经开区、江西省人才市场、丹阳市人才市场、苏州市吴江区人力资源局、湖州市吴兴区人力资源局、宁波江东区政府、金华金西区经信委、常熟党校、湖州党校、无锡总工会、人才金港(江阴、盐城)

【诺达**合作流程】

【诺达**介绍】

诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站，汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息，自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖：管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。

诺达**TTT培训管理拥有目前全面、系统的TTT培训管理课程体系，先进的培训理念和培训模式，**的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案，诺达**已经在北京，上海，广州，深圳，天津，南京，苏州，杭州等地开设分公司，服务全国客户，详情您可以向在线客服进行咨询，咨询电话：13267145815

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