深圳年度预算编制培训内容
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-10-09
预算管理培训课程导读任何一家公司从创业期进入成长期,学习战略管理是一项企业管理的基本功,因为这是从老板个人管理走向公司治理的第一步,战略管理包含着五年战略规划,年度预算,绩效考核。预算管理既是战略的落
预算管理培训课程导读
任何一家公司从创业期进入成长期,学习战略管理是一项企业管理的基本功,因为这是从老板个人管理走向公司治理的第一步,战略管理包含着五年战略规划,年度预算,绩效考核。预算管理既是战略的落地和执行过程,又是战略规划的循序前进的引领,还代表着大家的根本利益。作为一个制度性的建设,预算管理制约着大家,更约束着老板,但又推动着企业持续健康发展。
预算管理培训课程目标
●掌握企业经营计划和预算的历史数据的分析及系统,准确的掌握企业经营状况,为年度经营计划决策提供依据。
●掌握如何分析公司的竞争态势和竞争策略,如何确定公司战略,以及公司的可行的年度经营目标。
●掌握以全面预算管理及经营目标经营考核的方法,为公司战略目标落地,并结合绩效管理,提升企业效益。
●掌握公司战略及经营目标制定和预算编制的概念、工具和方法,从而在实际经营工作中,增强经营意识,加强管理,提升效益。
预算管理培训课程介绍
预算管理培训课程大纲
第一节 解剖企业年度经营计划与预算管理的“症结”
一、“上梁不正下梁歪”与发展战略脱节
二、“越俎代庖,数字游戏”与业务脱节
三、无法有效规划行动与资源浪费显示方法与工具不系统
四、未成闭环下的预算执行监控与考核缺乏
五、收效甚微下的基础管理水平低下
第二节 经营计划&全面预算如何打造战略执行力
一、经营计划与预算如何体现企业管控体系支柱功能
二、经营计划与预算管理的流程循环
三、基于业务与管理模式的全面预算管理模式
四、经营计划与预算管理的组织体系
案例:年度经营计划和预算管理导入前后的转变
第三节 有效的流程与工具制定年度经营计划
一、有效制定年度经营计划的流程
二、梳理与分解战略确定经营计划制定的起点
三、企业前端经营计划如何制定
四、企业后端经营计划如何制定
第四节 如何抓住要点与工具合理编制预算
一、企业全面预算编制的逻辑与流程
二、预算与年度经营计划紧密关联的起点是什么
三、企业预算编制方法与适用范围解析
1、零基预算编制方法与适用范围解析
2、静态预算&弹性预算编制方法与适用范围解析
3、滚动预算编制方法与适用范围解析
4、作业基础预算编制方法与适用范围解析
5、概率预算编制方法与适用范围解析
6、项目预算等编制方法与适用范围解析
四、企业业务与财务预算的编制实务
1、销售预算的编制要点及案例分享
2、生产预算的编制要点及案例分享
3、采购预算的编制要点及案例分享
4、研发预算的编制要点及案例分享
5、费用预算的编制要点及案例分享
6、资本预算的编制要点与案例分享
7、财务与资金预算编制要点
五、企业全面预算审核重难点与问题解析
六、如何提升企业预算编制工作的有效性
1、预算编制职责划分
2、如何建立预算编制中的部门沟通与协调机制
3、预算编制重难点技术问题研讨
案例分享:生产制造企业预算
第五节、企业如何推进预算的执行与实施监控
一、企业的预算与执行为何脱节
二、预算执行控制重难点解析
1、执行控制的深度与解析
2、执行控制的周期与解析
3、执行控制的对象与解析
三、如何确保预算有效执行的制度流程工具和方法解析
1、如何通过制度、流程管理减少预算外项目的发生
2、外部经济环境发生重大变化,如何及时调整行动
3、如何整合预算执行控制与业务环节内控
第六节 企业如何推进预算的跟踪分析与价值考核
一、企业如何建立有效的预算跟踪分析体系
1、企业预算跟踪与分析机制
2、企业管理如何对待预算差异?
3、企业预算差异分析的重点和方法
4、企业预算跟踪分析与工具
二、企业的预算如何考核
1、企业预算工作与考核如何衔接
2、企业预算目标与考核如何衔接
第七节 企业全面预算编制与管理实战沙盘演练
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往期学员学习体会
1.参加了这次培训,我才知道为什么财务人员一定要有“跳出财务看业务,回到财务做财务”的工作格局,收获良多。
2.老师的授课条理清晰,理论扎实、案例详实,非常好。
3.课程实用性,科学性都很强。授课老师认真负责,语言生动、调理清晰,举例恰如其分,讲课有特色,教学内容丰富有效,重点突出并且有独到的见解,学识渊博。
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