武汉年度预算编制培训内容

今年即将过去，明年扑面而来！做好明年年度的经营计划与预算，对明年的管理和业绩至关重要；经济形势风云变幻，经济环境竞争加剧；如何在加剧的竞争中保持优势，如何制定可行的经营目标和预算，对企业的发展，十分关键；企业经营是着重抓效益。每个企业都要以最少的费用，争取创造最多的利润。企业的年度经营目标和预算如何做，是企业经营面临的重要课题，是企业家和高层管理人员的必修课。

●认识预算对于企业经营管理的重要性

●了解预算编制方法

●理解并构建适合自己企业的预算管理体系

●掌握跟踪预算执行的有效方法

●学会通过预算管理对企业经营进行有效的监控与考评

一、从“两个半”缺陷说起------什么是预算

●形象理解预算的定义与特点

●正确理解预算的功能与作用

●公司预算与公司计划的异同点

●预算管理的内容与分类

●预算控制与内部控制的相互关系

二、预算管理中组织结构的流程化整合

●组织流程化整合的原则

●组织流程化整合的程序

●组织流程化整合的方法

●预算管理组织的构建

●公司治理结构与公司预算的相互关系

●公司治理结构与预算组织体系

●预算执行组织的构建

三、预算目标的制定

●公司战略与预算管理的关系

●不同战略导向如何选择预算管理模式

●影响预算制定的因素分析

●如何确定与分解具体预算目标

●如何设置预算目标的评估指标

四、几种预算编制程序的比较与选择

●自上而下式

●自下而上式

●上下结合式

●预算内容的相互衔接

五、预算编制方法的选择

●传统编制方法的缺陷

●弹性预算方法

●零基预算方法

●滚动预算方法

六、预算编制过程中的其他技术性问题

●预算编制应当遵循的基本原则

●正确选择预算编制期间

●正确处理预算与预测的关系

七、预算报告制度的建立

●预算报告系统的几种模式比较

●责任预算主体的构建

●预算报告制度的内容确定

●预算报告的方式与频率安排

●预算责任界定中的差异计算与分析

●预算责任报告中的其他问题

八、预算执行过程中的调控

●预算调控的主要内容

●预算监控主体的构建

●预算监控的重点对象与方法

●预算调整的基本原则

●预算调整的产生条件

●预算调整的基本程序

●预算调整的审批权限

●预算调控中的预算仲裁

九、预算考评制度的建立

●预算考评的基本原则与策略

●预算考评的基本程序

●预算考评制度的工作重点

●预算考评的奖惩制度

十、预算其实就是年度计划

●如何规划年度目标

●制定年度计划需要做的三件事

●历史资料与销售计划的编制

●确定成本计划的四个主要方法

●工资计划的编制技巧

●其他费用计划的编制

●如何编制现金计划

十一、企业集团的全面预算管理

●企业集团的主要类型及其优缺点的比较

●不同类型企业集团的预算控制系统的主要特点

●企业集团预算管理的难点是什么

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