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高绩效团队建设的方法
互联网时代的到来,颠覆了整个以工业革命为基础而建立的社会业态。工业革命成功的核心是动力来源(蒸汽机、电力等)的改变,激活了市场经济活力。工业革命带来的是社会(商业)分工的不同(标准化、流程化、制度化)...详情>>>
2023-01-09 -
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跨部门协作沟通技巧培训
快速发展的企业，由于部门设置多，职责分工细。企业内部部门与部门之间、人与人之间的沟通成本已经成为是**的隐性成本、沟通成本高的企业往往内耗大、工作效率低、团队氛围差，跨部门的沟通常常影响公司整体运作效...详情>>>
2022-11-23 -
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建设高绩效团队的方法
中高层管理者是保障企业战略落地执行的重点人群，也是**组织运作和团队领导达成企业业务目标的管理支柱。但是很多管理者包括一些在管理岗位已久的管理者还是以单打独斗的面貌出现，作为他们本人都是悍将，却无法建...详情>>>
2022-11-21 -
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营销团队建设管理培训
随着互联网对传统销售模式的冲击，企业越来越关注生存发展的根本－－盈利，扩大盈利唯一方法在于利润获取。销售总额－成本＝利润，这一切都说明企业的直接盈利来源于“营销团队”，然而营销团队的灵魂在于“营销经理...详情>>>
2022-11-21 -
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杭州团队建设培训课程
很多管理者的痛点是团队绩效不高，这主要的问题不在团队成员的身上，而是在管理者的自身——由于管理者不懂得有效建设与管理团队，准确来说，就是不懂得高效赋能团队，造成团队的潜力得不到正常的发挥。这是管理者...详情>>>
2022-11-21 -
团队管理培训有哪些方面内容
团队是企业经营中具体的执行单元，企业的每一项工作和任务都是**一个个具体的团队来承接和完成。团队的业绩决定了企业的业绩，团队的效率决定了经营经营的效率，进而决定了企业在市场中的竞争力。 如何打造...详情>>>
2022-11-21 -
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