企业领导力系统打造
-领导力快速提升、领导技能显著加强-
快速咨询深圳管理层提升领导力项目
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-06-27
导语概要
领导力在领导系统中是一个根本性、战略性的范畴，是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的人格凝聚力和感召力，是保持组织卓越成长和可持续发展的重要驱动力。当今时代，领导力已经成为综合领导能力不可缺少的构成因素之一。
领导者需要具备哪些领导能力？
1.对应于群体或组织目标的目标和战略制定能力(前瞻力)。
2.对应于或来源于被领导者的能力，包括吸引被领导者的能力(感召力)及影响被领导者和情境的能力(影响力)。
3.对应于群体或组织目标实现过程的能力，主要包括正确而果断决策的能力(决断力)和控制目标实现过程的能力(控制力)。
成熟领导者应该具备什么能力？
对企业来说，一个能够提高自己认知的领导者至关重要，领导力培训恰恰正是领导所重视的。一个成熟的领导者应当具有足够强的组织领导能力，包括组织周密、管理有方的引导力，收放自如、游刃有余的控制力，勇于进取、生机蓬勃的战斗力，富有成效、普遍认可的影响力。