广州金融投资总裁班

人与人zui大的差别，是认知的差别。这个时代，我们能够明显的感觉到，无形的东西越来越能决定有形的东西。而作为管理者，能够明显的感觉到，你比别人更理解一件事情有多重要。未来，不同认知的人将处于不同的维度，高维认知的人将管理低维认知的人。在中国企业家里，就有众多管理上的认知高手，他们对管理有着极其深刻的认知，甚至早已超越了企业的范畴。比如雷军，一个将知人善用运用到极致的企业家；比如王兴，一个善于捕捉行业机会，并且在发现行业机会之后，迅速学习建立与之相匹配能力的商业精英....，如果你也想具备这些能力，可以报博商管理总裁研修班进行能力上的提 升，学会如何知人善用，如何在合适的时候抓住机遇，带领企业往上发展。

一、结识更多优质人脉

报总裁班可能不能让你突然变的非常懂企业管理，但你从中可以借鉴、学习很多东西，当然除此之外，还可结识更多高层次的人脉，为自己的企业发展铺路。

二、弥补企业老板的管理理论知识

理论是实践的前提的，很多人一味强调实操的，可如果连原理都搞不懂的，怎么去举一 反三 的，怎么去因地制宜进行复杂的管理？总裁培训班有很多一线高效导师、名企讲师授课的，他们理论功底深厚的，可以很好地带领企业老板入门的，解决为什么”的问题。

三、锻炼企业老板的事件能力

解决了“为什么”的，就要解决“怎么做"的问题的，这也是“学习"和“学以致用的区别的，只有把学习到的知识进行使用的，才能体现知识的zui大作用的，强调“学完落地应用”。

想带领企业往更高层次走，自己首先就得具备这样的实力，而在博商管理进行研修课程学习，可帮助大家更快实现这一愿望，在博商管理进行总裁研修班学习，具备以下优势：

一导师是实战派。博商管理的导师们深耕各自领域数十年，拥有丰富的实战经验，因此他们在课堂上讲述的案例也都是真实发生过的实战型案例。并且，大部分导师会为学员提供直接应用于企业管理的工具包。

二课堂上实战演练。在博商管理的课堂中、课后的作业里，许多学员会陈述自己企业存在的问题，并成为全班同学和导师共同研究的典型案例，通过实战演练和教练陪伴辅导，可能获得多个有效解决方案。

三所谓读万卷书不如行万里路，博商管理也会组织学员企业间进行相互参访，或者组织学员参访国内500强或者世界500强等一线出色企业，学习优秀企业的管理及运营模式，甚至实现实现资源链接。

在解释一个“不接地气”的词汇时，我先用一个大家都熟悉的名词去说明。战略性思维的反面，是实干家。

并不是诋毁实干家的意思，而是二者在截然相反的方向发展。

实干家的思维是什么样？

非常清楚自己是谁；

非常清楚自己的市场和空间是什么；

基于空间和市场的情况下，更大化的创造价值与利用市场。

而企业里的战略性思维是什么样的？

我要什么

也许我根本看不清现状我要什么，但当我清楚我要什么的时候，就站在高度去考虑所要做的事情；

当清楚要什么，要做什么之后，找到一批能实现你愿景 的人，一起去实现它；

组织各方资源，完成它。因此，战略思维是方向，往哪里走，目标明确。在清楚目标之后，再去寻找志同道合的人。这就是为什么很多风头及资金支持的人，根本不看你项目。不同目标，不同方向，甚至愿景都不一样的投资，纯粹打水漂。一个知道自己要什么，并且很清晰的人，就回去创造性的找人、财、物，去支撑它，实现它。