好的总裁研修班如何选择？

活到老学到老，尤其是对于企业高层管理人员来说，更需要注重自身的提升，所以很多管理者会经过研修班来进修学习，从而获得更好地发展前景，而当今市面上的研修班众多，如何选择适合自己的研修班成为了许多人的难题，那么如何选择适合自己的总裁研修班呢？今天就跟着广州博商教育来了解了解吧！

1、总裁研修班课程的实用性、互补性、启发性、前瞻性。能参加总裁研修班的学员都是在各自岗位大有成就之人。他们参加总裁研修班更重要的不是学习管理知识,更多的是拓宽自己的思维,完善与自己所在领域相关的知识,如法律、经济、创新等。

2、师资配备的比例。许多总裁研修班项目一味的追求国际化,外籍老师比例过高,**终教学效果受到影响。在师资配备方面,在战略、眼光等方面很和国际化接轨,在经济学、管理学、领导学、法学等方面应是有国内的专家会更切合企业的实际,符合国家的管理思想。

3、便利就地性,因为是运用碎片时间学习,因此尽量减少学习战线拉得过长。现在许多有实力、人文化的商学院为让学员节省时间,少于奔波,都会在各地的省会城市设立教学点,以边学员就地学习而少与奔波。

4、国际化教学活动。到外观游学访问,切身与国外先进的企业、优秀的学府、军校等的接触,及参观华尔街等都是不错的国际化教学活动。

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