佛山提升团队凝聚力方法
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-02-25
感觉下属间勾心斗角，作为一个老板，我不敢轻易表扬和奖励优秀的员工。我们公司并不是没有凝聚力，而是一个个小团体互相恶性竞争，作为老板我很头痛。我们公司的硬件很好，业主也很好，也就是说，“鸟人”太多，卖嘴的多卖力的少。工作几年了没的提升空间，大家都在混着我也混混。挨批也轮不到我只要我不是**差的就行。不怕神一样的客户就怕猪一样的队友，今年我业绩全公司第 一，老板也要惧我三分！如果一个企业不重视团队工作和团队发展，其业务活动就不能顺利开展，而团队的凝聚力是企业生存和发展的必要条件。因此，如何建设团队，增强企业凝聚力，是目前许多企业关注的问题。团队合作是建立在尊重个人利益和成就的基础上的。核心是合作，是全体成员的向心力和凝聚力，体现了个人利益和整体利益的统一。佛山提升团队凝聚力方法
课程目标
Course objectives-
01
调整员工心态，调动工作积极性
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02
提升员工职业化素养，有效解决员工浮躁、怠工、对上级不尊重的情况
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03
帮助员工树立职业发展目标，提高工作士气和激情
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04
增强员工的责任感和团队合作精神，提高对企业的忠诚度和归属感
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05
不是仅仅去“讲”，更多的是带着学员去“训练”,升华团队凝聚力
课程要素
Curriculum elements-
课程学时：
两天时间，根据企业培训需求可调整时间
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课程对象：
企业各级领导、经理、储备干部、企业全员
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课程方式：
采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论
课程大纲
Course outline-
第 一讲 增强团队凝聚力
1.团队凝聚力简介
2.全力提升团队成员凝聚力
3.维持团队凝聚力
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第二讲 打造团队执行力
1.透彻认知执行力
2.个人执行力塑造
3.团队执行力提升
4.领导者执行力提升
课程特色
The course characteristic-
大格局
有高度、有深度、有广度
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深思维
深度剖析、创新思维、实效策略
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有内容
案例丰富、生动化、答疑解惑
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易操作
前瞻性、可操性、实效性
老师介绍
The teacher introduced客户评价
The customer evaluation-
1，听了刘涛老师的课程，收获颇多，信息量很大，例如让我知道了做事贵在坚持、认真和乐观等。
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2，肖凤德老师的关于我们中层管理的打造绩效团队课很深入人心，大家可以都踊跃报名，多听听，很有好处。
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3，冯进老师善于调动现场气氛，使得上课氛围一点也不枯燥，我们接收的容易也很开心，不管做什么，只有我们喜欢了才能真正的学进去。
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4，诺达**冯进老师讲的课程非常有特色，课程精彩不枯燥，让人有很多收获。
合作流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 定制培训方案，确认方案合同
- · 课程满意度调查
- · 企业现状分析
- · 培训设备准备，讲师实施培训
- · 课后效果调查、训后落地跟踪服务
机构介绍
Institutions to introduce诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供 内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展 提供源动力。
我们的发展定位
锁定培训教育服务业，做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !
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