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职场时间管理培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2022-08-20

导语概要

管理大师彼得德鲁克和效能大师史蒂芬科维是美国历****影响力的思想导师,两位大师都同时关注到如何提升人的生命效能和工作效能的问题。

成都时间管理培训

管理大师彼得德鲁克和效能大师史蒂芬科维是美国历****影响力的思想导师,两位大师都同时关注到如何提升人的生命效能和工作效能的问题,即时间管理,时间管理是成为卓有成效的管理者首要前提,管理者的时间管理能力决定了团队的效率。

为什么要学习时间管理?

1、你有拖延症吗?你能专注一件事情10分钟以上吗?

2、工作和生活之间总是难以平衡,耗费大量精力?

3、我们真的缺少时间吗?遇到问题经常无从下手?

时间管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为2-3天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

组织各层级管理者、高潜能骨干/员工。

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课程特色

行动学习工作坊、情景互动教学,小组研讨、角色扮演等等。

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培训方式

头脑风暴,工具介绍,工具演练,互动讨论,讲师点评,改善计划等等。

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时间管理培训课程内容

**讲:时间管理的认知原则

案例导入:组织需要淘汰的三类人——忙、累、烦、乱的工作现状

游戏体验:时间的长度

一、时间和时间管理

1. 时间管理概论

2. 时间的四大特征

3. 什么是时间管理

4. 时间管理的误区

5. 时间黑洞的有效管理

二、时间管理相关的几个原则

1. 二八定律

2. 崔西定律

3. 帕金森定律

4. 艾森豪威尔法则

第二讲:时间管理的三个能力

一、时间管理必须具备三力

1. 行动力

2. 计划力

3. 反思力

二、时间管理系统打造

1. 明确的价值观

2. 确定的目标

3. 目标的优先级排序

4. 明确的结果

5. 任务的优先级排序

三、投资于第二象限的时间管理矩阵

1. 时间管理矩阵

2. 重要事件的识别标准

3. 紧急事件的识别标准

4. 4D工作方针

课堂互动:工作事件盘点

第三讲:时间管理的九个段位

一、高能要事

1. 3F原则

2. 专注做事

二、时间管理的九个段位

1. **段:把一件事情做好

1)为重要的事情预留固定时间

2)时间的五色分类法

3)事件ABC分类

4)ABC255工作法

2. 第二段:把一天过好

1)反思日记

2)执行闭环系统

3)T\STEP法则

4)A4纸工作法

3. 第三段:掌控两周的固定日程

4. 第四段:掌控两周内的弹性事件

5. 第五段:管理三个月的项目(项目PNAS法则)

6. 第六段:实现一年的梦想(八大关注)

7. 第七段:明确一生的愿景和使命(三圈交集)

8. 第八段:补充释放自身能量(精力管理)

9. 第九段:不断成长精进(不断更新的四个方面)

时间管理工具:高能要事3F、五色时间分类法、ABC255工作法、反思日记、T\STEP法则、A4纸工作法、项目PNAS法则、八大关注、三圈交集、不断更新

第四讲:时间管理的应用技巧

1. 规避拖延

2. 猴子管理法

3. 勇于说不

4. 做好5S管理

5. 寻找时间管理的黑洞并规避

6. 记录时间使用

7. 撰写工作日志

8. “甘特图”在工作中的运用

9. 周、月、季、年度计划的书写

10. 自己控制下自己的“工作饱和度”

时管理的实践应用:

1. 尝试规划自己的人生和职业生涯

2. 细化自己的年度计划、月度计划、周计划

3. 列制自己的时间黑洞

4. 找出自己的高效时间段

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