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深圳会议管理培训班

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-08-10

导语概要

每日如履薄冰的管理者,您是否每天包裹于无数会议之中,常常苦不堪言,心理能量低下?您的公司是否因为会议效率低下还在错失良机?面临大量的低效低能会议,您是否找到了破解的好方法? 本课程帮助管理者了解会议低效低能的根因及对策,传授管理者高效率 高能量会议引导的一套管理心法口诀和九大管理工具,不断提高会议成效和参会人能量,营造高效高能的会议管理文化。

会议管理培训咨询

每日如履薄冰的管理者,您是否每天包裹于无数会议之中,常常苦不堪言,心理能量低下?您的公司是否因为会议效率低下还在错失良机?面临大量的低效低能会议,您是否找到了破解的好方法?

本课程帮助管理者了解会议低效低能的根因及对策,传授管理者高效率+高能量会议引导的一套管理心法口诀和九大管理工具,不断提高会议成效和参会人能量,营造高效高能的会议管理文化。

会议管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业管理者及经常组织会议的专业人员

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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会议管理培训课程内容

一、会议管理有哪些痛?

1、什么是会议?为什么要开会?

2、会议在管理工作中到底有哪些不可替代的作用?

3、管理场景下常见的五种会议类型与特点分析

4、直击会议管理痛点:低效低能——对事低效率,对人低能量

5、如何清晰评估会议效能?

●会议效能评估矩阵:从低效低能到高效高能

现场演练:如何清晰评估会议效能

二、诊断会议管理低效低能原因

1、原因一(不够觉):没觉察,不专注

2、原因二(不够爱):没意愿,不参与

3、原因三(不够损):没想法,不明白

4、原因四(不够二):没边界,不对题

5、原因五(不够狠):没行动,不落实

现场演练:遇到低效低能会议怎么办?

三、破解低效低能会议的底层引导心法

1、底层分析:为什么李老师的引导心法有效?

2、五段高效高能会议引导心法精解

四、高效高能会议的引导工具实战讲解

1、高效高能会议管理流程梳理

2、九大高效高能会议管理工具详解

●觉:“我发的”快速联结法

●爱:仪式感+说话棒

●损:双石(垫脚石+钻石模型)组合

●二:一圈(议题圈)+一场(停车场)

●狠:3W会议纪要+有诺必践

现场演练:选取九大引导工具,现场表演会议引导术

五、课后安排(可选也可不选)

1、老师提供模版,布置课后作业(每位学员完成一次会议引导并撰写引导心得)

2、一个月后,根据学员上交的作业,老师对学员进行线上直播答疑反馈


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