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企业舆情管控线上培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2022-05-11

导语概要

企业危机的爆发,往往源自内部“小问题”的不经意,千里之堤毁于蚁穴的古训,对于企业面对当下危机,更具有现实意义。所谓凡事预则立,不预则废,对于企业而言,内部危机的前置防范是规避风险的**选择,一方面降低危机爆发的风险,一方面提升危机应对的能力,从容面对,防患未然。

舆情管理培训咨询

企业危机的爆发,往往源自内部“小问题”的不经意,千里之堤毁于蚁穴的古训,对于企业面对当下危机,更具有现实意义。所谓凡事预则立,不预则废,对于企业而言,内部危机的前置防范是规避风险的**选择,一方面降低危机爆发的风险,一方面提升危机应对的能力,从容面对,防患未然。

本课程即从实战出发,针对企业内部危机事件的预防实际,建立完整的管理体系,从组织构成,风险点预判,日常措施,应对口径、规则、标准,社交媒体使用等实际应用场景出发,分解风险类型,提出针对性应对方向,实战媒体沟通应对方法和技巧,帮助学员完全从企业实务出发,从应用实践出发,从结果实效出发,建立完整的方法论体系和工具库,实现企业品牌声誉的有效管理,为企业品牌形象建设与维系保驾护航。

舆情管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

公关业务人员,分管宣传事务的领导,其他与新闻宣传相关人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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舆情管理培训课程内容

一、为什么企业需要做好内部危机管理体系?

1、公共危机应对不当带来的企业品牌伤害

2、危机应对不当带来的二次风险爆发


二、如何划分企业内部危机类型?

1、服务及管理类风险

2、企业人事变动类风险

3、行业事件类风险

4、资本市场类风险

5、外部言论类风险

6、公司管理层及员工个人社交行为类风险

7、公司一线员工业务应对不当类风险

8、其他类型风险

案例:盒马鲜生、美团、视觉中国等


三、如何建立企业内部突发事件管理机制?

1、突发事件管理小组的成员构成

2、突发事件的影响力分级

3、突发事件处理的总体流程

4、突发事件管理小组的工作程序


四、如何建立企业预防突发事件的日常管理措施?

1、内部服务和管理模块的拆分和应对流程设定

2、人事变动的内部信息同步和前置准备

3、行业性事件的司法防范

4、外部言论影响的维护

5、社交言论风险的防范


五、如何应对外部沟通诉求?

1、潜在的外部沟通对象

2、媒体与非媒体类沟通分类

3、对外沟通的总体原则

4、对外沟通的可能出口分类

5、媒体正常采访应对


六、如何防范社交媒体的使用风险?

1、影响力社交媒体介绍

2、社交媒体风险行为设定

3、高管及员工社交媒体使用规范

4、官方及高管、员工身份认证社交媒体发布的11条内容原则

5、非身份认证个人社交媒体发布的6条原则

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