销售员工心态课程培训

公司员工心态培训对员工心理管理的作用首先在于它可以提高员工的情商。与智商相比，情商的高低在很大程度上受到后天因素的影响，它主要是通过后天的学习、培养和锻炼而形成的，所以，公司员工心态培训对于提升员工的工作能力有着直接的作用。

1.培养员工立志成为优秀出色的员工

2.培养员工对自己成功充满信心

3.帮助员工消灭成为优秀员工道路的障碍

课前导引：我想要什么样的生活。

一、我为谁工作？

案例：盖房子的故事。

二、谁是给我发工资的人？

案例：小便利店的倒闭

三、寻找工作中的乐趣。

1、感恩你的工作——开心工作是为了快乐的生活。

2、热爱你的工作。

1）心态决定工作的意义。

2）我们应勤于工作、乐于工作、享受工作。

3、理解你的团队。

1)一个职业人的标准。

2)我们需要什么样的团队。

3)理解你的团队领导。

四、为自己开心工作、快乐生活。

1、找出让你不开心、快乐的原因。

2、如何改善与排除让人不开心的因素。

3、沟通的改善——高层次表扬、低层级批评。

4、心态的改善——建立五种阳光心态。

5、情绪的改善——学会自我暗示与自我激励。

视频：人生不设限

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