老员工心态培训老

我们现在的员工都有哪些问题呢？

1.为什么有些员工上班没精打采，下班却生龙活虎？

2.为什么有些员工没有人生目标，只是“做一天和尚，撞一天钟”，没有未来危机意识？

3.为什么有些员工对工作没有热情，只是认为打一份工，赚一份钱？

1. 帮助学员工作意识转变；

2. 帮助员工管理自我情绪；

3. 帮助员工塑造阳光心态，激发自己、提升自己；

4. 促使员工感恩公司、感恩团队、感恩自己；

5. 使员工提高工作效率和士气、有效调动主观能动性；

6. 帮助员工找到如何快乐工作快乐生活的能力。

第一篇：员工心态之自主缓解篇

1.什么是压力？

2.什么人没有压力？

3.压力源分析及现场测试

第二篇：员工心态之外力调整篇

1.“精神暴力”的伤害

2.员工心态的了解与接受

3.如何通过外来作用力进行压力调整

² 如何寻找工作中帮你缓解压力的人

第三篇：员工心态之心理分析篇

1.通过自我影响工作中接触到的人

2.通过工作中接触到的人提升自我

3.员工性格测试工具

第四篇：员工心态之情商提升篇

1.员工的显性财富和隐性财富

2.对情商的正确认知

3.情商对于职涯的重要性

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1、课堂内容充实，简单明了，使学员能够轻**松掌握知识。

2、老师授课有条理，有重点，对学员既热情又严格。

3、教学内容丰富有效，教学过程中尊重学员，有时还有些洋幽默，很受学员欢迎。

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