【中层管理者在沟通中有哪些难点?】

在企业工作中作为管理者是不是经常会遇到如何处理团队中的冲突，提升团队凝聚力?面对下属应该如何沟通才能达到不错的效果？工作中遇到意见想法不统一时应如何沟通？有什么技巧可以在批评下属时既清晰具体，又让下属欣然接受？如何**有效沟通，提升团队效率，减少差错等等问题，一个优秀中层管理者也决定了部门的发展前景，面对这些问题我们如何解决呢？沟通与管理培训哪家好-诺达**

【管理者沟通培训的方法】

1. 懂得解析团队成员的色彩性格，掌握针对不同性格的**有效沟通方式;

2. 排除沟通障碍，掌握有效沟通的基本功;

3. 避免沟通中常见的、高代价的错误;

4. 学会有效沟通的理解、亲和、说服技术;

5. 识别并回应别人的防范并化解防范，大幅提升沟通的效度;

6. 找到冲突的常见原因，掌握处理冲突的方法。

【课程特色】:

1.理论联系实践：再好的理论，不能实际应用，对企业没有任何作用。本次培训是在训专家实践工作的基础上，再次上升到理论指导的高度上;

2.操作性强：在深入理解的基础上，提炼、总结、归纳大量的管理工具性的;

3.生动活泼：理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式，在**愉快的环境中得到提升。

【课程时间】：1天，6小时/天

【授课对象】：企业中高层领导干部、新晋升干部

【授课方式】：

1.讲课方式多元化，70/30原则(70%专家理论讲解、案例剖析、管理工具使用说明，30%学员互动研讨、角色扮演、实战演练)，从各种方式中体验学习，加深印象。

2.理论讲授 案例剖析 小组互动研讨 情境模拟，案例贴切于实际工作，讲解由浅入深、化难为易，让学员由工作时身边发生的事例中学习到管理的精髓。

3.透过案例剖析与操作工具讲解，让学员结合自身工作进行检查与启发，让学员从“做”中了解到自己的不足以及需要改善注意的地方。

【课程大纲】:

第 一讲：管理就是沟通

第二讲：沟通策略

第三讲：沟通渠道

第四讲：与上司沟通

第五讲：与下属沟通

第六讲：与平级沟通

更多课程详细内容可咨询客服>>>电话沟通：18898361497 微信：yezi20150820 叶老师

诺达**课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】：王琛

人力资源管理讲师学者

王琛资历背景

★企业管理硕士、营销管理博士

★北京大学、中加工商管理学院特聘教授

★阿拉巴马大学(伯明翰)管理学院、访问学者

★国内著名的市场营销、思维方法研究者

王琛老师乃理论与实战相结合的实战派管理专家，拥有完善的知识结构体系和丰富的管理经验，曾先后就职于瑞士雀巢任，多次带领团队刷新公司销售记录，并获得公司授予的“特别贡献奖”;丹麦宝隆洋行区域经理;美国博士伦公司销售总监，帮助博士伦公司培养一批优秀的中层销售管理干部。

王琛老师曾多次被公司选派赴美国、新加坡、澳大利亚进行海外培训，长期研修高级管理与现代营销，具有丰富的实践经验和管理知识。在投身管理咨询及培训领域后，凭借国际化视野与综合实力，还多次受邀前往泰国、马来西亚等亚太地区国家进行巡回课程讲授。

课程生动幽默活泼，具有丰富的工作经验以及教学经验。

主讲问题分析与解决、七个习惯、成功领导的六种思维方式、思维创新、市场营销等课程。

王琛老师新课程

[内训课]管理者的角色、管理沟通与员工激励

[内训课]职业人士必备的七个好习惯(领导者/管理者个人效能与提升)

[内训课]企业文化建设 王琛老师

[内训课]《创新思维与管理》 王琛老师

[内训课]上市公司的人力资源管理

[内训课]医护人员高效执行力

王琛服务客户

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