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团队工作总结写作技巧培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-09-15

导语概要

总结不到位,提炼不准确,汇报引不起领导兴趣,工作成绩卓著却无法凸显,吃尽苦头还不讨好——团队管理面临的困境是,团队领导者如何掌握下级的实际工作,而下级如何**差异化、特色化、规范化、简练化的工作总结,获取上司的认可、赏识甚至喜欢,获取升职加薪的机会?这是一门人人必须的大学问。

年度工作总结培训咨询

总结不到位,提炼不准确,汇报引不起领导兴趣,工作成绩卓著却无法凸显,吃尽苦头还不讨好——团队管理面临的困境是,团队领导者如何掌握下级的实际工作,而下级如何**差异化、特色化、规范化、简练化的工作总结,获取上司的认可、赏识甚至喜欢,获取升职加薪的机会?这是一门人人必须的大学问。

年度工作总结课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

组织各层级管理者、高潜能骨干员工;希望获得更多发展机会的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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年度工作总结培训内容

前沿:悬疑

构思:在公司二十年庆典上的总结性致辞

案例:曹操在北魏二十年庆典上的经典演讲

导入:唐骏的作文故事


第 一 讲 工作总结写作基础

总结类文案概念

总结类文案要素与分类

总结类文案六大形式

工作总结写作基本步骤

工作总结的基本结构

工作总结主角度


第二讲 团队工作总结写作技巧

1.序言:2优点2缺点

2.成绩:3优点1缺点

3.不足:3优点1缺点

4.下一步:2优点2缺点

工作总结实战技巧

1.总结的金字塔结构

2.总结正文的9宗错

3.工作总结对比性修改训练

4.总结小标题提炼训练


第三讲  个人工作总结写作技巧

总结写作要领:

1.总结不等于叙事、说理、新的、答疑

2.总结与废话、误断、矛盾、口语、设想、自评、违和、明谎、错漏

冲灵剑法:

1.青梅如豆:挖出干货—重整成文;

2.柳叶似眉:分析解读—语句调整;

3.雾中初见:修改重布

4.雨后乍逢:补充理顺

5.雌雄合璧:扩充完善—调整优化


第四讲  工作总结的实践应用


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