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压力情绪管理与心态培训

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2018-09-21


【团队情绪调控对员工的意义】

员工压力指数高涨意味着什么?员工工作幸福指数低落意味着什么?——意味着员工工作效率的下滑,意味着以员工为重要组成部分的团队建设与管理效率受到极大冲击!

因此,体察员工工作状态,缓解其情绪压力,保持员工良好心态,才能高效工作,进而实现团队整体工作效益的提升!《基于压力管理的情绪调控与团队建设培训》在有效调节员工日常工作生活压力,实现员工幸福快乐工作的同时,助力团队结构的优化与提升,实现团队绩效高效化与企业快速成长!压力情绪管理与心态培训

【压力与情绪培训的积极意义】

通过本课程学习,能帮助学员培养情绪智慧,提升工作效率,树立积极主动的工作与人生心态,培养企业人员良好的心理素质,学会自我调节情绪和缓解心理压力的方法。从而找到生活与工作的平衡,增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决带来心理的不当信念,快乐生活,开心工作。

【课程对象】:管理者/一线员工

【课程对象】:1天(6小时/天)

【课程大纲】

第 一模块:压力情绪之解读---------知彼与解己

第二模块:压力情绪之管理---------化压力为动力

第三模块:阳光心态之修炼-------态度决定一切

更多课程详细内容可咨询客服>>>电话沟通:18898361497 微信yezi20150820 叶老师

诺达**情绪压力培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】:曾鸿羲

汽车行业培训讲师

曾鸿羲个人简介

曾鸿羲,汽车行业培训讲师,四川新元素汽车服务有限公司(广汽丰田、一汽奥迪、上海汽车)销售总监。

曾鸿羲老师有12年的汽车销售服务经验,5年以上的专职培训师经历,常年为国内汽车主流品牌、国有大中型工程机械制造商、电力银行部门、大型百货卖场、大学生就业指导机构等行业提供销售、市场策划、营销资源整合、管理咨询及诊断、团队辅导等相关服务

曾鸿羲培训课程

[内训课]《职业心态实训》

[内训课]《职场压力与情绪管理》

[内训课]《团队精神塑造 》

[内训课]《需求分析与成交技巧》

[内训课]《团队精神塑造》

[内训课]《职场沟通技能》

【企业客户对老师反馈】

1,讲师讲课突出重点,内容详细,条理清晰,细致入微。对职场情绪与压力解释的通俗易懂,并且见解独到深入,学识渊博。极大的提高了我们对工作的理解。

2,曾老师讲课以面对面授课方式,讲授很认真,内容丰富以好的方式使学生接受,吸收知识,教学方式独特,很有吸引力。我们员工都有反响,谢谢讲师的辛苦培训。

3,谢谢曾老师能在百忙之中在上周对我们公司的培训,现在整个公司员工都有很干劲,也有一个好的企业文化氛围,非常感谢。

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