长沙责任意识提升培训训练营

为什么很多人能干、会干，就是不愿意干，工作缺乏责任心？

为什么遇到问题总是找借口，不从自己身上找原因?

为什么员工，部门之间相互推卸责任，各自为战，缺乏责任意识？

为什么领导说过，老师讲过，工作交代过，却还是执行不到位？

为什么会而不议，议而不决，决而不果，执行总是没有效果？

在单位，总是职能错位，领导像“姚明”，疲于奔命；员工像球迷，评头论足；上下心不齐，都在干着急；领导感到束手无策；诺达**推出以下培训课程，有效帮助您团队增强责任意识，加强团队执行能力，降低内耗，快速提升团队工作达成目标的能力。

1、解决员工职场倦怠，重塑员工职业心态；

2、帮助员工正视自我，激发员工工作激情；

3、培养员工感恩意识，分享职场感恩理念

4、提升员工责任意识，培养员工敢于担当；

5、促使员工正视忠诚，提高员工忠诚度；

6、提高员工敬业精神，掌握敬业表现方法。

单元一：阳光心态能给我们带来什么？

1、唤醒抱怨现状 塑造阳光心态

2、心态的“五大陷阱”

3、时刻检查自己的思维和精力

4、抱怨是无意识的拒绝行动

5、抱怨是逃避现实的隐蔽工具

单元二：员工心态修炼的六要素

1、怎样塑造阳光心态？

2、阳光心态之包容心

3、阳光心态之学习力

4、阳光心态之感恩心

5、阳光心态之自信心

6、阳光心态之进取心

7、阳光心态之责任感

单元三：揭开责任本质 重塑责任意识

1、责任心，就是“责任信”

2、责任力，就是“责任里”

3、责任感，就是“责任敢”

4、负责人，就是“负责任”

5、不是“做事”而是“做成事”

6、工作小疏忽，客户大问题

7、只有客户满意，领导才会满意

8、工作无小事，事事做到位

单元四：领导人自身修炼的两大重要法门

1、榜样说服为荣，空说道理为耻

2、领导者让员工执行前，先把自己执行掉

3、绝对不让自己成为团队中的“破窗”

4、担当责任是领袖入门的标致

5、焦点利已，众人反你，焦点利他，众人帮你

7、领导能力优化与提升

8、领导者选人用人能力

9、领导者四种教练能力

10、领导者驱动团队能力

11、领导者管控团队能力

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蔡老师感谢您为我们400多名干部进行10梯次培训，今年再次邀请您为400名干部复训，公司领导将授予您为富力地产“荣誉员工”称号！

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。