许卫老师是一位非常优秀的人力资源管理实战专家。

他拥有 20 年丰富的人力资源管理实战经验，在多家外资和上市企业担任过重要的人力资源管理岗位，对人力资源管理的各模块都非常熟悉。

在专业能力方面，他在企业薪酬设计、绩效管理和招聘面试技巧等领域有着出色的表现。曾为多家知名企业成功实施人力资源管理项目，如为富士达电梯重建绩效管理体系，使公司业绩大幅提升；为圣奥科技优化人力资源管理，协助确定岗位考核目标，提高公司年度目标达成率；为大昌行集团推进并购公司人力资源管理工作，改进薪酬管理体系，提升销售人员业绩。

在服务企业方面，他曾为众多知名企业提供服务，涵盖从战略梳理到组织架构优化，从薪酬设计到领导力盘点，从绩效管理项目到组织领导力诊断等多个方面，有力地助力了企业的发展。

在授课风格上，追求“学员为本，实战为主”，善于将理论与方法融合，需求与实践匹配，形式多样，互动性强，能够帮助学员提升管理技能，提高员工积极性和团队凝聚力。

综上所述，许卫老师在专业能力、实践经验和授课方面都表现出色，是一位值得信赖和尊敬的人力资源管理讲师。