长沙正能量与责任培训

军事上有句话：三分战略，七分执行。道理很简单，大家都知道。执行能力强，排除万难，千方百计的实现战略目标。执行力弱，就会找借口，谈条件，错失良机，导致战略目标一塌糊涂。正因为，“成也执行，败也执行”。 那么，如何提高执行力？

提高工作执行力，有两个条件，一个是工作能力，一个是责任心。两者孰轻孰重，责任心胜于工作能力。执行力源于责任心，责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围，以责任心提高工作执行力。

有责任心的人，工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯皮。而是发挥聪明才智，想办法打开思路，千方百计化解矛盾，解决问题。其实工作意味着责任，有了责任心，时时刻刻把工作挂在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音；就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，高效完成任务；就会使我们不找借口，不患得患失，以蕞佳的精神状态投入工作，将自己的潜能充分发挥。

1、理解家庭责任FCSR内容；

2、了解家庭焦虑的根源；

3、了解家庭成员的中长期诉求；

4、运用金融工具对家庭各个方面责任，进行有效金融配置。

第 一章：敬业者，业必敬之

许多人认为敬业就是为企业卖命，却不知敬业蕞大的受益者是自己。

“敬业”与“不敬业”的对比

要从工作中得到比薪水更宝贵的东西

敬业的内涵

第二章：忠诚才有信任

那种既有能力又有忠诚的人才是企业真正想得到的人才。

忠诚是现代职场必不可缺的利剑

忠诚于医院

第三章：敢于承担责任

责任心：就是必须创造出企业期望的价值

不能创造价值的劳动是无效的劳动

完成了任务不证明尽到了责任

责任的境界：完美与零缺陷

敢于承担责任：

第四章：主动自发，尽职尽责

尽职尽责

全力以赴

态度决定一切

完成责任的先决条件：主动性

第五章：坚决执行到位

把坚决执行到位培养成为一种习惯

如何才能执行到位

没有不可能：

永不放弃：

任务执行不到位一票否决

第六章：没有任何借口

无条件执行

工作无借口

不能因为上级不好，就影响自己对工作的认真态度

不做多余的辩解，不找牵强的借口

第七章：团结走向成功

缺乏团队意识就缺乏职业竞争力

如何才能融入团队

如何与不喜欢的人合作？

如何做到团队合作

如何化冲突为合作

第八章：阳光感恩心态

人生四知：对人要知感恩、对物要知珍惜、对事要知尽力、对己要知克制

搬掉你脚下的绊脚石

阳光心态

如何感恩，如何感恩上司，感恩工作，感恩挫折

创业心态与打工心态

积极的解释产生积极的心态

坚韧不拔、执著到底

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