成都销售目标制定与达成培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-10-13
销售目标管理培训课程导读销售目标制定面临信任危机?目标制定没有标准及依据,造成下属执行随意,考核也难以真正执行,销售目标的分配及落实成了一纸游戏?很多销售人员为了完成销售目标,往往前松后紧,结果造成月
销售目标管理培训课程导读
销售目标制定面临信任危机?目标制定没有标准及依据,造成下属执行随意,考核也难以真正执行,销售目标的分配及落实成了一纸游戏?很多销售人员为了完成销售目标,往往前松后紧,结果造成月初、月中不努力,月底拼命压货,月月压下去,市场岌岌可危,如何才能形成良性循环?销售目标为何月月达不成呢?是销售目标太高,还是自己方法不对?如何管理销售目标,才能**而顺利达成销售目标?...本课程为你解惑!
销售目标管理培训课程目标
●了解影响销售管理工作的核心要素
●掌握销售目标制定与目标分解方法
●掌握销售管控常用管理工具及技巧
销售目标管理培训课程介绍
销售目标管理培训课程大纲
第一节:区域市场销售规划的制订
一、区域市场销售绩效存在的三大问题分析
1.在销售规划的制订方面
2.在销售的目标管理方面
3.在销售团队执行力方面
讨论:您在以上三方面有哪些需要提升的?
二、区域市场销售如何进行科学规划
1、区域销售环境分析对应对之SWOT工具
2、区域市场竞争战略的四种类型及应用
3、区域市场销售规划的5W2H工具
4、区域市场销售规划的主要内容
案例:皇明区域市场销售规划
二、如何制定出理想的销售目标?
1.销售目标制订的SMART工具
2.销售目标制定注意事项
3.销售目标要数字化和具体化
实战演练:按SMART工具制订你自己的区域市场销售规划和目标
实战工具:个人目标行动与追踪表
第二节:销售规划的分解与目标下达
一、销售规划的分解原则
1.明确化
2.具体化
3.全面化
4.全员化
5.过程化
6.管控化
二、销售规划的分解方法
1.按内容分
2.按指标分
3.按产品分
4.按区域分
5.按时间分
6.按人头分
三、销售目标的下达和下达
1、销售规划下达原则
2、销售目标的下达
案例分析:KPI指标的下达
第三节:销售规划的执行与团队驱动
一、销售目标的执行困惑与解析
1.如何让团队有效执行销售目标?
2.上级如何协助下属执行销售目标?
3.促使客户销售目标达成?
4.如何确保销售目标的顺利执行?
二、如何打造超级执行力的狼性销售团队
1、雄心壮志,目光敏锐,思路清晰
2、勇于竞争,主动出击,先入为主
3、停止空谈,立即行动,百分执行
4、专注目标,重视细节,绩效第一
5、相互信任,协同作战,团队为王
6、超强自信,永不言败,坚忍不拔
二、销售目标执行过程中的跟踪检查
1..跟踪检查的目的是什么?
2.跟踪检查要遵循哪些方法?
3..建立跟踪检查制度要注意哪些要点?
实战工具:鱼刺图分析工具及实战案例
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销售目标管理方法:ABC
目标规划就是在更大的框架下,建立你自己ABC的关联:
A:在哪里?(位置,现状)
B:去哪里?(目标,归宿)
C:怎么去?(路径,策略)
利用ABC法则关键的不是你在哪里,而是要去哪里,也就是说不是从A去看B,而是确定了B之后,从B去看A和C。
诺 达 名 师 服 务 流 程
诺 达 名 师 介 绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供销售目标管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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