郑州地产销售谈判培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-06-23
销售谈判技能提升训练“谈判概念—谈判策略—谈判执行”三维度出发,学员从理解概念、学会方法、一直到掌握技巧。马上咨询销售谈判技巧培训导读谈判是一门科学,也是一门艺术。它不是简单的好友握手、合同签订和宴席
销售谈判技巧培训导读
谈判是一门科学,也是一门艺术。它不是简单的好友握手、合同签订和宴席碰杯,而是智慧和策略的较量。有时谈判呢,是创造双赢的局面,经由谈判所得的“净利”,谈判就等于胜利。有时胜利呢,也等于让对方获胜,让己方获利。让对方获得面子同时,让己方获得更多的里子。因此我们要记住,不管它胜或败,谈判的zui终目的,是让自己的利益zui大化,在这个谈判中占据一定的发展。如何提升自己的销售谈判技巧?企赢培训为你推荐以下培训课程:
销售谈判培训目标
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了解什么是成功的商务谈判
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掌握谈判的重要因素及基本原则
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了解谈判过程中处理冲突的方法及应对策略
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了解采购谈判的思路、策略及技巧
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化解谈判僵局中的矛盾和争议
销售谈判技巧培训大纲
第 一章:谈判动力——谈判的目的是什么
设问:谈判的动机是什么
动力:利益是zui终根本
分类:单赢双赢之比较
思维:双赢的谈判思维
表现:双赢的不同表现
讨论:谈判中如何实现双赢?
第二章:谈判准备——先计而后动,知胜而始战
设问:谈判是双方面对面的即兴较量还是有备而来的各自“亮剑”?
时间:时间是把双刃剑
地点:主场客场第三方
人物:我是谁他又是谁
事件:知已知彼SWOT
目标:开盘目标与底线
退路:拟定好备选策略
讨论:我方选什么时间谈判,与谁谈判更有利?如何利用好“主场”?
第三章:沟通技巧——套近乎,拉感情
训练拷问:谈判中如何引导对方说话,让对方暴露更多的信息,同时拉近与他的距离?
入题技巧(开门见山)
提问技巧(问得巧妙)
倾听技巧(多听多记)
阐述技巧(说到点上)
答复技巧(见招拆招)
沟通障碍(三种障碍)
谈判中如何听,说,问,答,才能让我方变动为主动?谈判中如何快速建立信任关系?
第四章:谈判策略——总文武之道,操刚柔之术
开价策略、遛马策略、不愿策略
还价策略、集中精力、钳制策略
讨论:谈判进入僵持,互不相让,接下来……?
中期策略:守住优势
请求领导、避免敌对、服务贬值
折中策略、抛球策略、礼尚往来
讨论:谈判再度陷入僵持,接下来……?
后期策略:赢得忠诚
黑脸白脸、蚕食策略、让步策略
反悔策略、小恩小惠、草拟合同
讨论:如果非得让步,我们怎么让才不会丢盔弃甲?
第五章:价格谈判——言之所向,利之所趋
训练拷问:谈判中有哪些办法让对方能在价格上“付出更多”?
对方想给更多的条件
首先:防止只谈价格
其次:探对方的底线
然后:使用交换筹码
总结:五次价格攻势
第六章:谈判成交
训练背景:成交有些什么迹象呢?当成交迹象出现时又有些什么策略可以帮助成交呢?
信号:消除防备意识
方法:18种成交方法
讨论:当对方不为所动时,该怎么办?
当对方犹豫不决时,该怎么办?
第七章:控制谈判
谈判中我们能随时把握谈判主动权吗? 如果有,如何把握?
1.控制准备:了解对方谈判动机
2.控制策略:
压力控制:传统控制三种压力
力量控制:八种力量增强控制
性格控制:四种性格长期控制
3.摆脱控制:
走出困境:对抗僵持僵局发火
当心诡道:摆脱圈子圈套陷阱
销售讨论:销售方有主动可言吗?销售中如何变被动为主动?
采购讨论:采购方是否一味强势就能把握主动?如何真正占有主动?
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