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武汉大客户开发与维护

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2019-09-18

大客户开发与管理培训导读

市场竞争越来越激烈,如何抓住机遇,寻求突破?

在海外出口转内销的情况下,企业的战略调整如何将危机转化为安全?

制造业危机和小微企业危机的出路是什么?是产品、技术、资金、人才吗?

物理学告诉我们,物体的动能不仅取决于它的质量,而且还取决于它的速度。鸡蛋碰不到石头,但如果给它们足够的速度,它们会吓到石头。中小企业与大企业竞争的利器是“以速打规模”。但任何商业模式的设计都是有前提的,当营销方向发生变化时,一旦有效的模式能否有效?如何寻找新的营销方向,如何调整旧的经营模式?

如果企业没有一套基本的模式,所有的销售人员都在市场上“摸着石头过河”,很多销售人员就会“掉进河里”。企业快速发展的秘诀,不是挖洞做销售,而是通过复制成功的营销模式来实现板块式发展。当复制模型时,企业可以按指数或几何方式发展。

在一些企业中,我们发现有很多“营销英雄”、“销售冠军”和“金牌销售员”,但是企业做不大,所以我们得出结论:一个营销英雄辈出的企业是注定要完蛋的。那些真正成功的企业往往很少有“营销专家”,但他们能让普通人做出非凡的成绩,凭什么——不仅靠个人能力,还靠模式和平台?真正的营销专家不是“抓老鼠是好猫”式的推销员,而是能“总结抓老鼠的经验教训,多教猫老鼠”式的推销员。当把“抓老鼠”的经验教训总结出来并推广开时,成效就显现了。诺达**大客户开发与管理培训为您提供武汉大客户开发与维护

企业大客户开发管理培训目标

- 现提升业务同仁寻找有效客户方法;

- 了解大客户开发策略及技巧;

- 强化对大客户的管理制度设计与关系管理 ;

- 提升培养大客户的效率与效果;

- 有效的大客户团队运作技巧学习 ;

- 整合公司资源发挥客户团队综效。

企业大客户开发管理培训

课程时间

标准课时1-2天,可根据需要进行调整培训时间

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课程对象

营销经理,销售人员、商务洽谈人员、客服人员、跟单员

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

课程讲授50%,案例分析及小组研讨30%,实操练习20%

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大客户开发与管理培训课程大纲

首先,思考一些最基本的问题

1.我们卖的是什么? --行业的对手众多纷纭,我们靠什么取胜

2.卖给谁?--- 客户的选择日益增多,但我们的客户在哪里

3.他们有什么特点?

4.他们大都在什么地方卖?

5.我们产品(用户)通过谁卖(买)?—渠道主导市场还是品牌引导消费

6.他们为什么会卖我们的产品?

7.他们为什么会卖别人的产品?


前言:大客户管理的概述和发展

什么是重要客户?

为什么进行大客户管理?

什么是大客户管理?

大客户管理发展模型及阶段?

区域运作模型


第 一章:针对大客户的销售流程

一、现代大客户采购流程分析

二、客户满意式销售流程


第二章:针对大客户的销售模式

一、调查结论:大客户销售人员的成绩是天份吗?

二、影响大客户销售业绩的六大因素分析

三、建立高绩效的大客户销售模型


第三章:针对大客户的SPIN顾问式销售方略

一、传统销售线索和现代销售线索

二、什么是SPIN提问方式

三、封闭式提问和开放式提问

四、如何起用SPIN提问

五、SPIN提问方式的注意点


第四章:如何了解或挖掘大客户的需求

一、初次拜访的程序

二、初次拜访应注意的事项:

三、再次拜访的程序:

四、如何应付消极反应者

五、要善于聆听客户说话

六、了解或挖掘需求的具体方法


第五章:如何具体推荐产品

一、使客户购买特性和产品特性相一致

二、处理好内部销售问题

三、FAB方法的运用

四、推荐商品时的注意事项

五、通过助销装备来推荐产品

六、巧用戏剧效果推荐产品

七、使用适于客户的语言交谈


第六章:排除妨碍的有效法则

一、对待障碍的态度

二、障碍的种类

三、如何查明目标客户隐蔽的心理障碍

四、排除障碍的总策略


第七章:如何做好大客户的优质服务

一、优质服务的重要性

二、四种服务类型分析

三、如何处理客户的抱怨和投诉


第八章:大客户销售人员的自我管理和修炼

一、时间分配管理

二、成功销售人士的六项自我修炼


更多课程详情请点击咨询专属客服

诺达**大客户开发管理课程特色:

本课程内容上,经过理论讲解和对大量的实际案例分析,帮助学员掌握销售的思路和解决自己实际问题的能力。课程不但有理念上的顿悟,销售思路上重新调整,突破困难;更有具体可操作的工具确保落地。 基本上能做到,销售人员的大多数问题当场即得到解决:不但知道问题的根本原因,而且用课程提供的工具,当场就能够找到解决问的题方法,回去后知道具体该如何做。

课程设计上采用建构主义理念,以学员为中心,尊重学员的以往经验和体验,在讲师的引导下他们能够充分思考来接受新的知识和技能,从而达到乐于学习(利用好奇和反思做探索式学习),享受学习(能够看到自己经验与新知识之间的联系和价值),学得会(能够解决问题),学得好(深刻理解,灵活变通)的目的。

  • 武汉大客户开发与维护
    武汉大客户开发与维护

    实战销售管理专家-张芯译

    张芯译老师16年来一直专注于销售管理与人才培养方向,从一线销售人员到高管岗位,积累了大量的销售实战及团队管理经验。业提高营销能力,实现可持续收入与利润增长,帮助客户实现销售产品到销售高价值解决方案的转型。

企业客户评价

公司在快速发展时,对合作伙伴的要求也越来越高,选择与Helen的团队合作,是因为丰富的实战经验可以让我们少走很多弯路,事实证明,选择对了。公司对于张老师的大客户系列课程很满意,让我们销售团队业绩有了前所未有的进步。

诺达**服务流程

武汉大客户开发与维护

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供大客户开发与管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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