北京企业文化导读: 

如何让文化提升企业的长期经营业绩？如何创建优 秀的企业文化，并不断自我更新以形成适应市场变化与可持续发展所需的能力？

本课程在大量研究中外优 秀企业组织文化的基础之上，结合中国企业现阶段发展状况，解答上述问题，并有针对性地提出对策和操作方法，**终使“文化服务于进化”

北京企业文化目标:

1．深入理解文化管理在提升中国企业软实力过程中的核心功能与作用；  

2．对于渴求真正的文化管理原理却苦于无解的管理研究和实践者，解除您的困惑并给您提供一个清晰的答案；

3．掌握并运用使中国企业文化落地的有效策略、方法和措施；

4．领略全面员工关怀管理对培养员工归宿感的必要性和实效性。

北京企业文化培训对象: 高层管理 中层管理

培训时间:2-3天

课程大纲:

第 一单元 什么是企业文化？

第二单元 为什么要推行企业文化？

第三单元 推行企业文化应克服的误区

第四单元 企业文化如何落地——文化落地三化（内化、外化、长化）

第五单元 员工归宿感培养

机构介绍:

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供企业文化培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。

责任编辑：黄丹华