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企业年度营销计划培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2024-09-24

导语概要

营销是企业经营管理的核心命脉,是企业实现利润,保证现金流的关键一环。营销规划与计划是企业的核心计划,也是价值链的前导计划,营销战略对企业而言是“做正确的事”,而营销计划则是“正确地做事”。

年度营销计划培训咨询

营销是企业经营管理的核心命脉,是企业实现利润,保证现金流的关键一环。营销规划与计划是企业的核心计划,也是价值链的前导计划,营销战略对企业而言是“做正确的事”,而营销计划则是“正确地做事”。在企业的实际经营过程中,营销计划往往碰到无法有效执行的情况,一种情况是营销战略不正确,营销计划只能是“雪上加霜”,加速企业的衰败;很多企业想做营销计划,但都流于形式,起不到指导全面工作的目的。针对这种现象,本课程从提升企业高层和营销管理人员计划思维和制定计划的能力,同时教给企业营销计划制定的内容、步骤与方法。

年度营销计划培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

总经理、营销副总、营销总监、销售经理、销售主管等中高层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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年度营销计划培训内容

第 一 单元:企业年度营销规划与计划的源起

1、 企业经营全景图

2、 企业年度经营计划的形成

3、 营销的战略与战术体系

4、 企业运营价值链逻辑

5、 营销计划制定流程图


第二单元:市场分析与竞争策略选择

1、 市场的宏观经济趋势

2、 行业发展趋势分析

3、 市场容量和行业增长率

4、 竞争对手分析要素(率、额、力、势等)

5、 SWOT分析模型

6、 绘制SWOT分析表格

7、 案例实操

8、 分析市场突破路径与成长方向



第三单元:年度目标确定与市场打法规划

1、 确定公司的战略定位与目标体系

2、 营销目标体系构成

3、 制定营销目标的几个误区

4、 市场成长率解读

5、 公司成长率解读

6、 市场增长率解读

7、 如何**挖掘增长途径落实目标来源

8、 营销预测与经验性判断

9、 营销目标体系的制定方法

10、 审视营销目标体系

11、 营销整体目标的制定

12、 目标分解与区域策略制定

13、 如何与营销组织分享目标

14、 目标与计划的展开

15、 制定目标的OGSM技术

16、 营销目标的目标、项目、任务、行动体系文本计划演示



第四元: 基于营销战略确定营销组合计划

1、 细分市场策略与计划

2、 品牌策略规划与计划

3、 业务或产品组合策略与计划

4、 价格决策与计划

5、 渠道决策与计划

6、 区域市场竞争决策与计划

7、 营销推广决策与计划

8、 新媒体矩阵营销与计划

9、 营销资源的配置规划与计划

10、 营销计划落地掌控工具:OGSMT

11、 案例:练习



第五元: 营销资源的配置与组织优化

1、 营销预算

2、 如何与上司讨论预算

3、 营销组织优化

4、 营销组织的人员配置

5、 营销计划实施如何跨部门沟通协作

6、 营销计划会议组织宣讲

7、 如何开展营销组织执行

8、 如何打造营销组织执行力

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