诺达**介绍
诺达**OKR培训拥有目前全面、系统的OKR培训课程体系，先进的培训理念和培训模式，**的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案，诺达**已经在北京，上海，广州，深圳，天津，南京，苏州，杭州等地开设分公司，服务全国客户，详情您可以向在线客服进行咨询，咨询电话：13267145815
广州销售部OKR绩效考核
来源：教育联展网 编辑：andy 发布时间：2018-12-27
作为IT企业的管理者或领导者，您是否希望拥有全球技术企业普遍使用的科学先进的管理理念和工具，并愿意将它们应用于国内外许多企业，并被证明是有效的管理工具，管理满足HODS与管理系统?OKR是一套管理工具和方法来定义和跟踪目标和他们的成就。1999年，英特尔发明了这种方法，后来被John Doerr推广到Google、Oracle、LinkedIn等。现已广泛应用于IT、研发、LinkedIn等领域。中小型企业，如游戏、创意和风险投资，主要经营项目。广州销售部OKR绩效考核
OKR工作法培训的目标
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01
掌握OKR的基本理念、应用场景、具体技能、导入实施方式
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02
帮助企业建立全面的OKR工作法体系
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03
现场通过OKR软件的教现通过OKR软件的教学，掌握通过OKR软件在企业内实施OKR的操作要领
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04
将此技能运营在任意组织单元的能力
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05
特有的OKR+KPI教学，使用OKR工作法显著提升KPI表现
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授课课时
2天（ 12小时）
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适合对象
企业中层管理人员、人力资源部人员
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课程呈现
30%理论+40%案例+20%练习+10%总结
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课程特色
“理念+方法+工具”确保应用 学以致用，集多年实践、理论研究以及咨询经验的心血杰作；深入浅出，案例丰富，情景再现，现场互动，感染力强，实效显著。
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课程优势
1、落地性
2、操作性
3、系统性
4、生动性 -
课程大纲：
模块一、OKR绩效管理思想理念
模块二、为什么要OKR绩效管理
模块三、OKR绩效管理操作方法、流程及技巧
模块四、传统绩效管理向OKR变革的注意事项（确保变革成功）
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刘乃持讲师
国家一级项目管理师
国家一级人资管理师
中国实战型培训讲师
资深管理技能训练专家 -
简富临讲师
人大人力资源管理博士
ILM国际工商管理讲师
CityGuilds培训讲师
HBSP管理导师中文讲师 -
刘向明讲师
著名管理学家心理学家
组织行为学HR管理专家
金牌面试官首席专家
中国人资研究会理事 -
刘成熙讲师
台湾知名管理培训讲师
两岸三地知名培训师
管理咨询与培训经验
三年授课每年280天以上
客户评价：
1，简富临老师的课激情不失幽默，学员不仅学到知识，也感受到了快乐。
2，理念到行动正式我们所缺少的，我们往往是有理念而没有行动！
3，陈琦老师有着多年的管理经验，课程上信息量大，而且结合了实际的一些内容，让我们更清楚更简单的去理解，为我们在工作共所出现的问题能够更好的去把握解决。
4，诺达**张见明老师的授课方式新颖、活泼，寓培训于兴趣，寓深刻于通俗，非常感兴趣。
5，诺达**张见明老师专业知识非常丰富，课程注重案例分析，思路清晰，是非常优秀的讲师。
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