武汉TTT演讲口才培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-02-05
TTT内训师培训导读随着市场竞争的不断加剧,企业面临的压力也越来越大,在这种情况下,谁拥有一批优秀的精英人才,谁就能在这场竞争中立于不败之地,因此,在全国范围内普遍出现“人才荒”的情况下企业内部培训越
TTT内训师培训导读
随着市场竞争的不断加剧,企业面临的压力也越来越大,在这种情况下,谁拥有一批优秀的精英人才,谁就能在这场竞争中立于不败之地,因此,在全国范围内普遍出现“人才荒”的情况下企业内部培训越来越受重视。
内部培训讲师水平急需适应企业发展,在众多企业内部,优秀的培训经理本身也承担一定的内部讲师的职责。而企业内部培训师急需提升的是从备课、开场、各种方法的灵活运用能力、各类特殊问题的处理能力,本课程向您提供极具操作性的学习、训练、提升的机会!
企业TTT内训师培训目标
1、使绩优者或主管能成为合格讲师,从而更有效地进行经验传承与文化落地;
2、让培训师明确课前课后需要做的事情,进而更好的让课程有效落地;
3、掌握专业讲师的手势与走位,让授课过程更自如;
4、掌握讲师PPT课件制作七大标准,使课件呈现更直接、专业;
5、熟悉授课表达技巧、提问技巧、回答问题等技巧,以解决学员问题,让学员对知识或技能更好掌握;
6、能够掌握从开场到结束的授课技巧,让学员更能参与到课程中来。
课程要素
企业TTT内训师培训课程大纲
第 一讲:内训师的基本内容
一、认识培训师与内训师
1.培训师
2.内训师
二、内训师的角色
1.内训师的四个阶段
1)“学业”型
2)“事业”型
3)“专业”型
4)“职业”型
2.三位一体的角色
1)编---课程开发与设计
2)导---引导式培训
3)演---课程精准演绎
三、内训师的基本能力
1.内训师的底线
2.内训师的台风
3.内训师必备的技能
四、了解培训对象
1.认识学习
2.了解成人学习的特点
3.培训与教育的区别
4.培训对策
第二讲:怎样讲好一堂课
一、从不会说到能说
1.让自己开口说话
2.有话可说思维路线图训练
3.大脑心智模式
二、对一堂课的要求
1.如何有效授课
2.介绍自己
3.几种开场白
4.精心设计
5.内容要熟
6.课前教室布置
7.课堂互动
8.精彩结束
三、内训师的职业形象
1.个人形象
2.着装基本要求
3.课前个人形象欣赏
4.手势和站姿
第三讲:内训师的思维和素质训练
一、两向思维的训练
1.横向思维
2.反向思维
3.运用启发思维激发学员学习
二、应具备的教学心理
1.较好的教学心理
2.爱护学员的心理
3.把培训对象当成朋友
三、有效沟通的方法
1.了解沟通的意义
2.掌握沟通的技巧
第四讲:丰富PPT课件的内容
一、文本型幻灯片的制作
1.文字的编辑
2.文字提炼与页面排版
3.文字工具的应用
二、图片幻灯片的制作
1.图片的获取
2.图片的编辑
3.图片的美化
4.图片处理工具
三、设计个性化的PPT课件
1.PPT课件主题设计
2.PPT模板的设计和使用
3.课件彩色设计
4.PPT美化大师
四、PPT案例分享与分析
1.好的PPT案例分享
2.制作不恰当的PPT案例分析
第五讲:行业内训师需掌握的专业知识(据培训对象,选相应专业内容讲授)
一、职业烟农内训师(专业性很强、针对性很强)
1.什么是新型职业烟农
2.对三农政策的了解
3.烟叶种植与收购合同的管理
4.当前生产的适用技术
5.合作社的经营管理
二、烟叶调制内训师
1.烟叶成熟度判断
2.烟叶烘烤技术
3.烟叶评级内训师
三、烟叶仓管内训师
1.烟叶仓库温湿度管理
2.贮烟害虫防治
3.烟叶霉变
四、烟草专卖内训师
1.烟草专卖职业道德
2.烟草专卖相关法律知识
五、卷烟营销内训师
1.卷烟发展历程
2.国产卷烟品牌
第六讲:内训师实战演练
一、确定讲授课题
1.选题
2.制作成PPT
3.上台讲课3分钟,展示内训师风采
二、授课教师点评
1.每组8人,讲完一组集中点评一次
2.学员也参与互评
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企业客户评价
王老师丰富的培训经验、娴熟的授课讲解、精彩的现场互动、精准的时间控制、专业的讲师着装给我们留下深刻的印象。这是公司近几年来安排的最有价值的一次培训,对于公司培训工作的改善与提升可谓是一场及时雨。
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