广州企业股权激励培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-04-10
股权激励，是帮企业留住人、激励人、吸引人，永葆基业长青的必然选择！但是，股权激励做容易，做好难！在不了解的情况下贸然实施是难上加难！
只有老板深刻了解股权激励的模式/内涵/价值/关键点后设计出来的方案，才是有灵魂、能落地、出效果的股权激励方案！
课程目标
Course objectives-
01
全面了解股权期权激励体系设计的常见模式
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02
掌握企业股权期权激励的思路与操作步骤
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03
**案例分析，掌握股权期权激励的技能、工具使用
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04
掌握股权激励方案的设计要点、关键环节、系统而专业的设计方法
课程要素
Curriculum elements-
课程方式：
采用小班制公开课模式，全国滚动开班。可定制内训。
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课程对象：
企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等
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课程时间：
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline-
模块一、股权激励顶层设计
什么是股权激励
股权激励的原理
股权激励的类型
股权激励的作用
股权激励的误区
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模块二、股权激励10D模型
1.股权激励10D模型
2.股权激励10大要素
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模块三、股权激励的12种主要模式
1.超额分红模式
2.在职分红模式
3.业绩股票模式
4.虚拟股票模式
5.延期支付模式
6.虚拟股票期权模式
7.股票增值权模式
8.账面价值增值权模式
9.员工持股计划模式
10.管理层收购模式
11.股票期权模式
12.限制性股票模式
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模块四、股权激励方案设计与实施
1.股权激励模式的选择
2.方案设计应遵循的5项原则
3.10D模型在方案设计中的应用
4.股权激励计划的实施步骤
5.股权激励计划的考核
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模块五、股权激励的会计与税务处理
1.股权激励的会计处理
2.股权激励的税务处理
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模块六、股权激励的有效运行
1.财务规范与税收问题
2.信息披露问题
3.分红管理问题
4.长效激励机制问题
5.完善公司治理问题
6.老板角色转变问题
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模块七、股权激励方案对资本运作的影响
1.对企业上市的影响及其解决办法
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模块八、股权激励涉及的法律法规解读
1.《股权激励相关事项备忘录1》
2.《股权激励相关事项备忘录2》
3.《股权激励相关事项备忘录3》
4.《上市公司股权激励管理办法（试行）》
5.《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》
6.《国有控股上市公司（境外）实施股权激励试行办法》
课程特色
The course characteristic-
先进理念导入
导入先进的股权激励理念
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经典案例分析
理论结合实战案例解析，针对性强
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全程互动讲授
在体验与思考中充分理解股权激励
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现场模拟练习
牢牢掌握股权激励落地方法与技巧
老师介绍
The teacher introduced-
黄海 高端企业上市实战老师
高端企业上市实战老师，中国注册会计师（CPA），中国注册税务师（CTA），国际注册会计师（IPA），高级国际财务管理师（SIFM），国际注册财务管理师（CMA）...
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1，唐老师的股权激励课深入浅出，通俗易懂，超出我们的预期，真正可以做到落地实操！特别是案例分享，如乐视股份、晨光文具等，给我很大的启发，确实很赞，在股权激励方面不愧是专家！值得学习！
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2，系统讲解、深入浅出、逻辑演绎、重点突出，现场解决问题。
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3，**这两天的课程，真切感受到了唐老师的真情付出，专业的条理展示、充实的案例分析，幽默的语言表达、本质的人性洞察，从内心认同本次课程的价值所在。
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4，课程不包装、不设计，却实用透彻。为人低调、幽默、善自嘲，句句讲人性之恶，却处处呈人性之善，配得上业界良心之谓。
合作流程
Cooperation process- · 前期课程咨询
- · 填写报名表
- · 发送邀请函
- · 确认时间地点
- · 支付课程费用
- · 现场参加课程
机构介绍
Institutions to introduce一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！咨询热线：18820199226（微信同号）
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帮助企业成长，助力共赢！
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