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公司年度预算管理培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2024-05-28

导语概要

如何避免企业成本费用像“脱缰的野马、难以管控”?如何避免员工管理“优劣不分、奖罚不明”?如何避免企业利润只能“守株待兔、坐以待毙”?这些问题是我们在新环境下必须认真面对的。企业需要一套突破传统束缚的管理工具,既能保持创新斗志,又能实现稳健增长!

预算管理培训咨询

预算管理培训导读

如何避免企业成本费用像“脱缰的野马、难以管控”?如何避免员工管理“优劣不分、奖罚不明”?如何避免企业利润只能“守株待兔、坐以待毙”?这些问题是我们在新环境下必须认真面对的。企业需要一套突破传统束缚的管理工具,既能保持创新斗志,又能实现稳健增长!


《全面预算管理》就是这样一门引领企业成功的系统管理课程。它不仅以战略为基础,还融合了计划和绩效,为企业提供完整的解决方案。本课程包括五大关键部分:预算目标管理、预算报表编制、预算过程控制、预算分析与滚动调整、预算绩效考核。它贯穿于企业经营全过程,融合了业务和财务职能,为实现企业战略目标提供强有力的支持。


本课程使得数字化经营意识能够深入到企业的每个角落。不再盲目行事,而是有据可依,科学决策。这不仅让企业能够精准掌控目标的达成,也为激发团队的斗志提供了强大动力。因为在现代商业竞争中,只有【目标+数字】的双重引擎驱动,才能使企业立于不败之地!


如果您希望不再为目标偏离、成本失控而烦恼,想要实现员工管理和利润增长的有效手段,那么就赶紧学习这个课程吧!让我们帮助您打造一个既仰望星空,又脚踏实地的企业管理体系!

预算管理培训目标

●详细讲解了预算管理的组织、编制、执行三大环节15个关键节点如何做,并提供50张实用的表单模板。

●从企业预算管理的困惑入手,以真实案例导入找到企业问题的根源,给出解决的药方。

●从企业经营管理角度分析高效配置有限资源,快速提升经营能力,有效管控业务流程。

●让经营团队和财务部门在掌握预算管理的本质和方法的同时,能够站在企业战略的高度,真正让预算管理落地,从而提升管理效率,确保绩效达成,实现公司盈利。

预算管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

财务经理、财务总监、财务副总裁、总经理等企业中高层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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预算管理培训内容

第 一 模块:业财融合打造企业竞争力

1.全面预算管理的认识误区

2.全面预算管理的全过程模型

3.预算前战之预算平衡


第二模块:预算管理整体模型建立

1.战略目标层次

工具一:基于市场环境四维度抽取预算指标

2.全面预算管理日程实践

3.体系层次

工具二:销售预测的仪表盘

工具三:销售漏斗式销售预测

工具四:资金预测工具


第三模块:预算方法

1.弹性预算中超强分析能力

2.零基预算是成本管控利器

3.演练:利用零基预算现场预算分解审批

4.滚动预算使视角更长

5.作业预算是最彻底的革命

6.案例:电子行业作业预算建立


第四模块:预算调整及分析

1.企业全面预算控制的触点

2.企业预算调整流程

工具五:最有力的预算分析工具——想不到的真相

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预算管理需要全员参与

关于预算,有一个常见的认知上的误区,很多人包括一些老板都认为编制预算是财务部的事情,企业预算就是财务预算。认为全面预算就是财务预算,编制预算理所当然成了财务部门的事,与开发、采购、生产、销售各部门没有关系,最终导致全面预算管理难以落地。

真正的预算管理,需要企业所有部门通力合作、充分沟通、各司其职、明确分工,做好权责划分,才能做出可落地的预算管理方案。

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