苏州年度预算计划培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2023-11-06
本课程从全面预算管理和成本控制的角度,帮助企业寻找降低成本的工具、方法和措施,并结合企业实际经营过程中的具体决策选择,以及知名企业的案例来讲解,力求能够帮助企业解决实际问题。
预算管理培训导读
在我国经济增长进入新常态的背景下,多数企业进入了微利时代。
在市场销售不够活跃的情况下,企业要想生存和发展,必须从成本控制入手。只有在保证正常生产经营的基础上,降低各项成本和费用,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
本课程从全面预算管理和成本控制的角度,帮助企业寻找降低成本的工具、方法和措施,并结合企业实际经营过程中的具体决策选择,以及知名企业的案例来讲解,力求能够帮助企业解决实际问题。
预算管理培训目标
1、思维转变:建立预算管理思维,找到适合自身企业的预算方法;将预算与公司战略紧密结合,化战略为行动;提高企业全面预算意识,掌握基于战略目标的管理方法。
2、知识掌握:学会通过预算管理对公司经营进行有效的监控与考评;系统地掌握全面预算体系精髓,有效执行配合实时控制。
3、案例实操:通过实务案例,熟悉计划、预算与预测之间的区别与联系,推动预算平稳实施,通过预算管理对公司经营进行有效的监控与考评。
4、熟练应用:将方法执行到实际管理当中,让业财部门在预算和绩效考核管理中达成共识。
预算管理培训课程介绍
预算管理培训内容
第 一 讲:全面预算管理概述
案例导入:你所认为的全面预算
1、全面预算的概念
2、全面预算的作用与必要性
3、全面预算失败的常见原因
案例分析:生活中的全面预算
第二讲:全面预算管理体系之架构目标
一、全面预算管理的组织架构
1、预算组织架构的组成
2、预算组织架构的职责
课程互动:绘制全面预算编制线路图
二、全面预算的目标
1、预算目标确定的影响因素
2、企业不同发展阶段的预算目标
3、预算目标的分解
4、预算目标的博弈
案例分析:如何解决预算目标分解中的博弈问题
第三讲:全面预算管理体系之全面预算编制
一、预算编制的主要内容
二、预算编制的逻辑与流程
三、工作计划的编制
四、工作计划质询会
五、预算编制的方法
方法一:增量预算
方法二:零基预算
方法三:弹性预算
方法四:滚动预算(小调整)
案例分析:零基预算在预算编制中的应用
案例分析:滚动预算在预算编制中的应用
六、预算编制的十项必需准备工作
七、预算编制的部门分工
八、关键预算的编制方法
1、收入预算的编制
2、生产/服务成本预算的编制
3、费用预算
九、财务预算的平衡
1、财务部门在预算编制中的独特作用
2、预算平衡的方法
3、资金预算
第四讲:全面预算管理体系之全面预算的控制
一、PDCA管理循环
二、预算的执行控制
1、预算控制的两个着力点
2、关键预算控制的手段
3、现金预算控制的手段
4、预算外程序的设立
讨论:如何防止突击花钱
三、预算的分析
1、预算的差异
2、预算差异的分析方法
案例分析:生产过程中的预算差异分析
案例分析:经营结果中的预算差异分析
四、预算的反馈
1、定期召开预算分析会议
2、定制预算报告制度
3、定期组织预算审计
五、预算的调整
1、预算调整的原则
2、预算调整的前提
3、预算调整的权限
4、预算调整的前提
六、全面预算的考评
1、预算考评与KPI指标
2、预算的考核
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关于预算,有一个常见的认知上的误区,很多人包括一些老板都认为编制预算是财务部的事情,企业预算就是财务预算。认为全面预算就是财务预算,编制预算理所当然成了财务部门的事,与开发、采购、生产、销售各部门没有关系,最终导致全面预算管理难以落地。
真正的预算管理,需要企业所有部门通力合作、充分沟通、各司其职、明确分工,做好权责划分,才能做出可落地的预算管理方案。