年度预算编制培训机构
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-10-09
预算管理培训课程导读年度目标和计划预算是企业经营工作和管理的顶层设计!企业经营管理的基本思路是:管理者没花钱就没干活;要干活就求回报;要回报就要有目标;目标要达成就要配套计划;计划肯定要梳理清工作和包
预算管理培训课程导读
年度目标和计划预算是企业经营工作和管理的顶层设计!
企业经营管理的基本思路是:管理者没花钱就没干活;要干活就求回报;要回报就要有目标;目标要达成就要配套计划;计划肯定要梳理清工作和包含预算。 顺着这个基本的思想,本课程将为学员梳理工作思路培养目标;计划;流程思维解决公司目标、计划、预算及管理的问题,学习其原理、思路、逻辑、方法,产出公司的年度目标计划预算管理办法及其模板,并为公司培养既有经营思维又能实际落地管理人才。本课程用做好一块砖;再建每层楼;最后完成一栋大厦的递进式的行动学习方法,通过老师讲授;学员演练;领导现场审核形式最后产出实际的成型的部门和集团年度目标和预算体系。
预算管理培训课程目标
●掌握企业经营计划和预算的历史数据的分析及系统,准确的掌握企业经营状况,为年度经营计划决策提供依据。
●掌握如何分析公司的竞争态势和竞争策略,如何确定公司战略,以及公司的可行的年度经营目标。
●掌握以全面预算管理及经营目标经营考核的方法,为公司战略目标落地,并结合绩效管理,提升企业效益。
●掌握公司战略及经营目标制定和预算编制的概念、工具和方法,从而在实际经营工作中,增强经营意识,加强管理,提升效益。
预算管理培训课程介绍
预算管理培训课程大纲
第一部分:年度目标和预算计划的思维基础
一、战略规划思维
二、目标思维
三、计划思维
四、工作的梳理
第二部分:年度经营计划和预算的制定
一、经营计划主要内容
二、年度规划源于战略规划
三、年度规划是战略规划的深入
四、公司年度规划步骤
五、部门目标展开表
六、制订年度经营计划
七、年度预算的核心
八、部门年度经营计划与预算(例)
九、集团公司年度经营计划和预算、子公司年度经营计划和预算全景演练
第三部分:集团年度预算管控体系
一、年度经营计划和预算管理制度建立
二、执行管控,确保此计划和预算落实执行
更多课程详情请点击咨询专属客服
往期学员学习体会
这次培训让我懂得:全面预算管理不能是盲目的,要确定主题和目标。预算主题是预算的灵魂,可以按照预算作用设定;预算编制过程中,各方围绕预算主题博弈,但是主题也不能太多,做2022年预算之前要明白公司的预算主题是什么,是强化项目管理,确保利润增长?资金管理?战略支持?等等。
诺 达 名 师 服 务 流 程
诺 达 名 师 介 绍
留言咨询
To make an appointment visit