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深圳IPD管理体系课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2019-08-03

很多企业的产品研发都面临着类似的问题和困惑——研发闭门造车,市场需求不准确,规划的新产品与实际开发的产品匹配度低,或推到市场后竞争力不强。

知识和技术积累主要依赖员工个人,研发资源不足,产品缺乏市场导向和竞争力,面对激烈的市场竞争如何提升产品研发效率等等问题!其实,在引入IPD体系之前,华为也面临着同样的问题。

随着华为公司的产品成功越来越受到关注,也越来越多的企业关注华为所采用的产品研发管理体系——集成产品开发(IPD Integrated Product Development)。IPD体系作为一套先进、成熟的研发管理思想、模式和方法。在全球范围内,众多成功企业(如三星、飞利浦等等)都采用了类似的管理体系,并有效的提升了产品创新及研发能力。在华为,更是得到了完美的落地和升华。

在华为之后,越来越多的中国企业开始了解并相继实施了IPD体系,行业涉及电子、通信、软件、自动化、集成电路、机电设备、材料、食品、日化等,尽管这些企业规模大小不一、行业领域各异,但多数均在不同程度上取得了良好的收效。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    掌握集成产品研发(IPD)的精髓和核心思想

  • 02

    学习如何提高产品开发效率,掌握结构化的产品开发流程和跨部门团队运作模式,提高运作效率

  • 03

    学习如何确保企业有实施IPD落地的能力

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、产品研发面临的挑战和问题

    1、IPD的核心思想

    2、IPD的框架

    3、IPD的方法论体系

    4、研发管理体系的水平等级划分及演进

    5、各级别的特征

    6、研讨:贵公司产品研发处于何级别?存在的典型问题是什么?


  • 模块二、IPD体系的整体框架

    1、产品战略的层次:核心战略愿景、产品平台战略、产品线战略、产品战略。

    2、核心战略愿景的意义、示例

    3、产品平台战略是决定产品竞争力和公司长期成功的关键

    4、产品平台与技术、产品线、产品之间的关系

    5、不同产品类型的产品平台示例

    6、产品平台战略规划的方法、步骤、示例


  • 模块三、产品战略与产品平台

    1、产品战略的层次

    2、核心战略愿景的意义

    3、产品平台战略的意义

    4、产品平台与技术、产品线、产品的关系

    5、不同产品类型的产品平台

    6、产品平台战略规划的方法


  • 模块四、市场管理与产品规划

    1、市场管理与产品规划是落实产品战略目标的重要方法

    2、缺乏市场管理与产品规划的危害及后果,示例

    3、缺乏市场管理与产品规划是产品开发不成功的重要原因

    4、市场管理与产品规划的流程、步骤

    5、企业如何建立市场管理和产品规划机制,示例


  • 模块五、IPD的产品开发决策评审

    1、缺乏产品开发决策评审的危害及后果,示例

    2、新产品开发的风险特征,分阶段进行产品开发决策评审的意义、目的

    3、产品开发决策评审的内容和依据——决策要素、各阶段业务成果

    4、各决策评审点的内容和决策依据介绍、示例

    5、产品开发决策团队的组成、职责

    6、产品开发决策低效的原因

    7、企业如何建立高效的决策评审机制


  • 模块六、IPD结构化流程

    1、产品开发流程缺乏结构化的危害、示例

    2、 IPD结构化流程的思路:划分阶段、划分层次

    3、IPD结构化流程的层次结构

    4、集成产品开发(IPD)主流程及阶段流程

    5、 IPD各阶段流程介绍

    6、IPD流程的要素:活动说明、模板、检查单、作业指导书,举例

    7、IPD支撑性流程简介

    8、IPD关键支撑性流程之一——技术评审

    9、IPD关键支撑性流程之二——项目管理

    10、IPD关键支撑性流程之三——需求管理

    11、产品开发流程结构化的几个常见问题

    12、不同行业、企业不同发展阶段的产品开发流程有何不同

    13、企业如何建立适合自己的IPD流程


  • 模块七、IPD组织平台

    1、产品开发组织结构的多种形式:职能制、项目制、矩阵制

    2、职能制产品开发组织的特点、示例

    3、项目制产品开发组织的特点、示例

    4、矩阵制产品开发组织的特点、示例

    5、产品开发组织常见问题及影响

    6、IPD组织结构的特点

    7、IPD跨部门产品开发团队(PDT)的组织形式

    8、PDT在产品开发组织中的位置,示例

    9、PDT与职能部门之间的关系

    10、PDT中的角色构成,各主要角色的职责,PDT运作机制

    11、优秀的PDT经理是产品开发成功的关键

    12、IPD对PDT经理的要求

    13、如何培养PDT经理

    14、不同企业如何建立适合IPD运作的组织平台


  • 模块八、国内企业如何成功实施IPD

    1、怎样根据企业研发管理现状采用不同的IPD实施策略

    2、实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策

    3、案例研讨:《华为公司IPD变革中的失败情况》

    4、实施IPD变革的过程

    5、IPD变革的关键成功因素

    6、运用变革管理思想保障实施效果

    7、僵化—优化-固化-IT化产品开发决策团队的组成、职责

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、这个课程是我听过的**的IPD课程。以往听过很多这方面的课程,但是因为知识比较专业,听完后理解有难度,更不要说运用了。张老师的课程的逻辑性强,授课案例生活化,而且通俗易懂,学员们能从简单的案例中收获专业的知识和技能,对实际工作有非常强的指导意义,收获非常大。

  • 2,课程非常有趣,采用工作中的真实案例,代入感非常强,对我们来说非常受用!

  • 3,感谢老师的精彩分享,老师很幽默,原本还以为专业的知识会很枯燥无味,但是老师的讲授却让我眼前一亮,非常受用!

  • 4,听了樊辉老师的课程分享,受益匪浅,老师不仅有过硬的专业知识,而且在课堂上风趣幽默,让我学到了非常多实用的干货,同时也重新认识、了解IPD管理,有一种耳目一新的感觉,课堂的时间过的就是快,听老师的课意犹未尽,主要是时间太短还没有听够,感谢老师的付出,希望能再次有机会聆听老师的精彩分享。

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