公务员考试行政职业能力倾向测验时什么意思？

公务员考试行政职业能力倾向测验时什么意思？很多人不理解行政职业能力倾向测验是做什么的，在参加公务员考试的时候以便来说重点要测试的往往是申论或者面试之类的内容，想行政职业能力倾向测验具体的考试情况还是有所不理解的，那么我们详细介绍一下：公务员考试行政职业能力倾向测验时什么意思？

1. 知识测试

它分为基础知识和专业知识。基本知识是公务员任职的基本要求。如果连基础知识都没有，显然不符合公务员的要求。主要应具备以下基本知识，包括政治、行政、法律、文书写作和处理。政治包括辩证唯物主义、历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治。专业知识主要是指在特定的专业或职业中必须具备的专业知识，这些知识因专业而异。

2. 能力测试

**一系列的笔试和面试来测试考生的反应和准确性、逻辑推理、语言理解、数据分析和定量关系、设计和表达能力。可以说，这一系列考试是对考生的综合考试，所以公务员考试的难度还是相当大的。

3.技能测试

因为公务员在任何时候都要处理很多问题，他们也需要参加技能测试，看看他们处理问题的能力如何。如果候选人太极端，他们经常不能**考试。他们甚至需要测试他们的情商，即他们处理人际关系的能力和适应能力。

4. 心理测试

心理测试的目的是考察考生的气质、意志、素质和心理素质反应是否符合合格公务员的要求。心理素质太差，意志太薄弱，太自考的人往往也过不了关。公务员的“行政职业能力测试”和“理论”考试都是笔试，笔试都是闭门考试。

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