公务员考试岗位应该怎么选？

参加公务员考试往往比较严酷的工作岗位的选择和竞争问题，很多人往往同构了之后的笔试和申论就是拜倒在了面试者之后的一关，那么公务员考试应该怎么选比较好呢，公务员考试岗位应该怎么选？

首先，尽量选择局限性大的位置。

在公务员考试中，有多少人报名一个职位决定了你的难易程度。而条件越严格，申请人数自然不会太多。例如，如果你只有一个专业，工作经验要求或其他限制，当然，只要你能满足工作要求。

其次尽量避免只招聘一个人的职位。

公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招一个人，如果有一个学生成绩好，你可能会成为炮灰，这是一回事。第二,公务员面试是根据1:3确定面试,面试和拉分很大,有些人笔试不是占主导地位,但面试能力很强,但需要一个面试机会,并招募每增加,这意味着面试人数超过3次,进面试的机会会更大。

之后报考水平高的单位。

中国的政府级别分为五个级别:国家、省、市、县(区)、乡(街)，国家公务员考试已经结束，所以我们只能报考省、市、县、镇四个级别的考试岗位。政府级别越高，通常做的工作就越少，晋升的机会就越多。例如，作为**底层的乡镇政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是部门级的，也就是说，在乡镇可以做到部门级的，几乎天。在行政层级为主厅的地级市，次要学科的推广比乡镇更容易。

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