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今年省考面试将加强考生实际工作能力考察，模板化、套路化严重者将给予低分甚至不及格处理

应对举措：去除模板套路化。个性化点评答题，同一试题给你不同的答题思路，摒弃模板化思维束缚，让你从思维框架到内容与众不同，超越竞争对手。

回顾面试测评，我们发现目前绝大多数考生在面试答题过程中存在一种现象，叫面试趋同性，

大家答得都差不多，很难征服考官，取得高分！如果你想**提高面试成绩，取得面试状元，建议你一定要上中政的面试状元**培优班，

因为此课程将教你如何区别于其他考生，做到脱颖而出，与众不同；

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在当地一个无领导小组的面试讨论过程中，一名考生高喊：“大家，为了表达对考官的敬佩之情，让我们一起向考官鞠躬。”在没有领导小组讨论的面试中，考官不提问，只打分，大部分时间都坐在候选人后面。考生的提议震惊了在场的考生和考生。面试结束后，他又说：“为了感谢考官们的辛勤工作，我们再次向他们鞠躬。”这种做法显然有受宠若惊的嫌疑。这个考生不仅让其他考生感到厌烦，也大大降低了考生对他的印象，严重影响了他的面试成绩。