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六西格玛绿带项目咨询贵不贵

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-03-29

导语概要

六西格玛咨询项目导读六西格玛管理经过20多年的发展与演化,已经成为国内外许多知名企业的持续改进经营战略,并为这些企业带来了显著的经济效益,它不仅可以帮您突破企业持续发展的瓶颈,还可以成功的帮您跨越质量

六西格玛咨询项目咨询

六西格玛咨询项目导读

六西格玛管理经过20多年的发展与演化,已经成为国内外许多知名企业的持续改进经营战略,并为这些企业带来了显著的经济效益,它不仅可以帮您突破企业持续发展的瓶颈,还可以成功的帮您跨越质量峡谷,最重要的是6σ可以给您带来30%以上的投资回报率,所以六西格玛是每个老板和老总们的必修课程。如果你正在寻找一种使企业降低质量缺陷和服务偏差并保持持久性的新方法,那么不用犹豫了,六西格玛是你最正确的选择。

六西格玛对企业有什么效益

六西格玛对企业的整体管理水平有很大的提升作用,主要体现在客户、流程、数据这三个点。

客户是一切的出发点,企业做任何一件事情,首先要考虑客户是谁,需求是什么,我们提供的产品或服务是否能够满足客户的需求。企业要想更好地满足客户需求就必须回到企业内部,研究相对应的流程,提高流程输出质量,提高服务效率,降低运营成本。而流程的优化离不开数据的支持。在推行六西格玛过程中,首先要基于客户需求收集和分析找准改善方向,明确客户眼中的问题;然后要在企业内部确定和该问题相关的流程,对该流程进行分析和研究,并进行针对性改进;在分析和改善过程中需要用数据来量化改善前后的流程表现,通过数据分析、挖掘和验证关键原因。六西格玛通过关注客户、流程、数据这三个点实现企业的整体改善。

项目咨询服务
项目辅导 项目简介 在线咨询
六西格玛管理咨询 更多用于制造业,倾向于品质管理,通过分析流程中影响目标的因素,找出最关键的因素加以改进,减小变异的产生,提升产品质量,节约生产运营成本。
服务业六西格玛管理咨询 适用于众多服务型行业,将所有的工作流程化,采用量化的方法,分析影响客户满意度的因素,找出关键的因素加以改进,从而达到更高的客户满意度。
精益六西格玛管理咨询 精益的本质是消除浪费,六西格玛的本质是减小变异,而变异是引起浪费的一种原因,浪费将会带来更多的变异。二者互补能生产更好的效果。
六西格玛设计咨询 六西格玛设计可以让你在提高产品质量和可靠性的同时,降低成本和缩短研制周期,通过六西格玛设计的产品、流程的质量水平甚至可达到七西格玛水平。

六西格玛培训课程

六西格玛管理推行全过程

六西格玛咨询项目需要具体问题、具体分析,以下的流程仅供参考


  • 1

    导入前的准备

    企业在导入六西格玛前,需明确企业中长期的发展战略,组织最高管理层的培训与研讨,确定六西格玛战略的定位与目标,甄选咨询、培训机构。

  • 2

    咨询公司介入

    成功导入是持续推进六西格玛管理的前提。企业管理层决定导入六西格玛管理后,**借助外力——六西格玛咨询与培训机构来推动。

  • 3

    成立推进组织

    要想保证六西格玛管理的成功导入,必须要有组织做保障,明确每一个参与六西格玛项目的成员的目标和职责,并系统地落实和考核。

  • 4

    制定整体推进计划

    在启动六西格玛项目前,企业要先对长期的方向和目标进行考虑。实施计划必须做得非常详细,每一个步骤都要非常清楚,并可执行。

  • 5

    倡导者培训

    六西格玛管理基本上对组织中的任何人来说都是新事物,每个人都要学习。但是,每个人的角色不同,学习的内容应该各有侧重。

  • 6

    筛选首轮改进项目

    首轮项目能否成功,是导入成败的关键。不是所有项目都能顺利地达到预期目标,对首轮六西格玛项目来说,应该有80%~90%的成功概率。

  • 7

    选择首批优秀种子

    首批六西格玛黑带人选,是六西格玛能否顺利导入的关键。他们不仅是首轮项目成功实施的关键成员,还是未来组织实施六西格玛的骨干。

  • 8

    召开启动大会

    启动大会的主要目的是吹响六西格玛的战斗号角,营造六西格玛管理的氛围,公开表达各相关组织和成员的承诺,鼓舞斗志、树立信心。

  • 9

    首轮黑带、绿带培训

    首轮黑带培训实施是否成功,直接关系到首轮六西格玛项目的成败,进而影响到六西格玛的顺利导入。带着项目学习是黑带培训的一大特点。

  • 10

    黑带、绿带项目咨询

    因为六西格玛的推进实施是采用的是“培训—项目实践—培训—项目实践”交替循环的方式进行,所以咨询公司会分阶段的提供一对一辅导咨询

  • 11

    体系的初步建设

    六西格玛管理体系的初步建设,是指导入阶段的基础保障体系建设。不需要面面俱到,但关键制度必须建立起来,为导入阶段的顺利执行和成功落实提供保障。

  • 12

    改进项目评审

    为了将六西格玛管理不断推进并产生实际结果,需要对六西格玛项目的实施情况不断进行跟踪,包括跟踪项目立项情况、项目目标、项目效益、进展程度、阶段成果等。

  • 13

    召开总结大会

    总结大会要总结导入阶段的改进效果和成功经验,为优秀的黑带学员、绿带学员、倡导者、团队颁发证书。总结会是分享成功经验的机会,这也是让管理者、员工了解六西格玛管理的好机会。

老师介绍

The teacher introduced
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  • 六西格玛绿带项目咨询贵不贵

    文放怀 精益六西格玛黑带大师

    精益六西格玛黑带大师,曾在美的、美资PULSE、港资亿利达集团等长期从事高层精益六西格玛管理及技术管理,在先进精益六西格玛管理技术方面有较深造诣和丰富实战经验...

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  • 六西格玛绿带项目咨询贵不贵

    何小勇 精益六西格玛黑带大师

    精益六西格玛黑带大师,质量管理专家,有世界500强三洋、飞利浦等企业超过10年品质和工程中高管理副总职位管理经验、5年研发和生产高层管理经验,3年公司全面管理经验...

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  • 唐健 精益六西格玛资深顾问及培训师

    精益六西格玛资深顾问及培训师,精益六西格玛黑带大师,有20年工作经验,10年精益六西格玛项目实施与辅导、培训经验,培训和辅导了超过200个精益六西格玛项目...

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  • 刘任翔 精益六西格玛黑带大师

    精益六西格玛黑带大师,深圳政府质量专家大讲堂特邀专家,美国ASQ注册黑带CSSBB,担任ASQ精益六西格玛设计DFSS教材翻译和整体校正职责、荣获中美黑带大师学院年度**黑带大师荣誉

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为什么导入六西格玛要请咨询机构

我认为企业导入六西格玛要请咨询机构有几个原因。

一、咨询机构更专业,请专业的人做专业的事,效率更好。

二、专业的咨询机构可以带来业内最新的方法和工具,能培养企业自己的人才。

三、企业内部有些问题老板不方便说,所以借着咨询机构的口说老板想说的话,并且加以改善。

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,一直专注于企业管理先进技术的研究与开发,为客户提供专业、系统的咨询与培训服务。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域,为不同领域的企业客户提供“优质、满意”的咨询与培训服务。

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