日语培训班哪家比较好?

编辑:坚强 更新时间:2020年07月21日
最近有很多学生前来咨询怎么选择一家日语培训班,为了给大家一些建议,小编整理以下文章,希望能够帮助大家学习和参考,或者大家有什么问题也可以咨询小编。
最佳答案

这必须取决于日本培训学校的教学内容(即教学计划)是否专业、科学、合理。简单来说,比如一些学校建立了小学的学习时间是100个小时,而且为80小时,如果你想实现的主要四级和日语3级(日本)水平,正常的,日本是否日本教学大纲或日本国内课程大纲必须大约300小时的时间。在外语领域,课程开发的学习时间是以几十年来积累的科学成果为基础,根据教材进行更新。没有任何马虎的余地,因为这是语言教育。


教师的配置。初中高级课程,分配讲师,这里包括中国和日本的科学教学讲师。小学课程教师的分配也很重要。有人说初级课程不需要日本老师,这本身就不专业。因为需要一个日语讲师,试想如果你从一开始就没有一个标准的发音,并且养成了不好的发音习惯,那么是很难改变的。当然,也有中国和日本的讲师对课程的合理性、科学性等进行搭配。


其他答案
教材(包括辅助教材)的选择。在市场上,“标准日语”(或新版本)最常用于学校。并不是说这套教材不好,而是选择最新、最流行、最科学的外语(日语)教材是最好的选择,这样才能更好地适应日本的语言学校和日语教育。当然,这与日本教员的水平有直接关系。笔者曾遇到过这样的事情,有些日语讲师大三的课程他都能应付,到了高级阶段他连高级课本都看不懂,更不用说教学生了。

欧那多语种

上海云兜网络科技有限公司旗下欧那多语种,是国内最早开始在线小语种培训机构,首创“真人在线实时教学”的互联网学习模式,通 过zui有效的沉浸式学习,打破传统的外语培训“知识堆积”的学习模式。全球数十位语言专家和教育专家组成的欧那多语种教研团队研发的适合中国人学习的“极致·地道·匠心独具”的小语种语课程...

机构评分:10分

在线客服

相关问答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

更多相关问题 >>
怎么做好合理的薪酬预算如何设计一个合理的绩效评估体系?如何构建出企业自己的薪酬体系制定绩效工资方案时,如何避免员工的不满和抵触?绩效工资在薪酬方案中占比多少比较合适?制定员工薪酬方案时,如何确保内部公平性?给员工多少薪酬才合理绩效面谈难在哪里