课程简介：成都华商教育人力资源管理师培训成都华商专注人力资源管理师培训快速咨询资源管理师（初级）高薪就业班本阶段适合人群1.从事其他工作，准备转行从事HR工作的学员；2.目前已经在从事HR工作，但没有理论基础，不知道如何有效开展工作，工作无序、工作满意度低的学员；3.大三及以上在校大学生。本阶段学习收益1.充分了解HR的发展路径，明确自身的职业规划；2.学习掌握人力资源管理基础专业知识；3.熟悉专员级HR岗...[详情]

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课程简介：专业级HR高薪就业班 一．本阶段适合人群：1.目前已经在从事HR工作，但专业度不够，往往用经验做事，无法从专业角度进行思考和开展工作；2.目前已经在从事HR工作，但纠缠于繁杂的事务性工作，技术含量不高，工作成就感低；3.目前已经在从事HR工作，面临发展瓶颈，不知如何突破；4.目前已经在从事HR工作，但在企业影响力低，没有话语权，所做工作得不到肯定与认同，与企业业务脱节，不能**自己的工作...[详情]

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课程简介：二手车鉴定评估师证书招生简章（初 级） 二手车鉴定评估师是指从事二手车车辆技术鉴定及价格评估的一种职业资格，是国务院规范国家资产评估行业后设置的六类评估专业之一。  二手车鉴定评估师作为六类资产评估师之一，职业资格已于2016年底终结，改由中国汽车流通协会组织全国统一考试，颁发岗位技能证书，实行注册管理。《资产评估法》第15条规定：“公司形式的评估机构，应当...[详情]

课程简介：二手车鉴定评估师证书招生简章（初 级） 二手车鉴定评估师是指从事二手车车辆技术鉴定及价格评估的一种职业资格，是国务院规范国家资产评估行业后设置的六类评估专业之一。  二手车鉴定评估师作为六类资产评估师之一，职业资格已于2016年底终结，改由中国汽车流通协会组织全国统一考试，颁发岗位技能证书，实行注册管理。《资产评估法》第15条规定：“公司形式的评估机构，应当...[详情]

课程简介：企业人力资源管理师国家职业资格认证培训 人力资源是企业的根本资源。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等内容，是当代管理科学研究中**具实用价值和**受关注的领域之一。该行业执行就业准入制度和职业资格证书制度，从事人力资源工作者必须持证上岗，即在就业和上岗前必须经过培训、**考核，取得中华人民共和国人力资源和社会保障部的《企业人力资源管理人员职业资格证》，所以该证书被人民日报评为...[详情]

课程简介：企业人力资源管理师国家职业资格认证培训 人力资源是企业的根本资源。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等内容，是当代管理科学研究中**具实用价值和**受关注的领域之一。该行业执行就业准入制度和职业资格证书制度，从事人力资源工作者必须持证上岗，即在就业和上岗前必须经过培训、**考核，取得中华人民共和国人力资源和社会保障部的《企业人力资源管理人员职业资格证》，所以该证书被人民日报评为...[详情]

课程简介：企业人力资源管理师国家职业资格认证培训 人力资源是企业的根本资源。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等内容，是当代管理科学研究中**具实用价值和**受关注的领域之一。该行业执行就业准入制度和职业资格证书制度，从事人力资源工作者必须持证上岗，即在就业和上岗前必须经过培训、**考核，取得中华人民共和国人力资源和社会保障部的《企业人力资源管理人员职业资格证》，所以该证书被人民日报评为...[详情]