在成都人力资源管理师考试内容是什么？

编辑：佚名更新时间：2020年10月23日

人力资源管理师考试内容

最佳答案

人力资源经理考试的内容——专业能力

作为一名专业的人力资源经理，需要具备相应的专业技能。人力资源经理考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

其他答案

人力资源经理考试的内容——理论知识

人力资源经理根据不同的等级有不同的考试科目。三、四级考试科目具有理论知识和技能操作，一、二级考试科目具有理论知识、技能操作和论文答辩。考试科目主要考查考生的职业道德、人力资源管理和相关行业法律知识的基础知识。

成都华商职业技能培训学校

成都华商职业技能培训学校(华商教育)，是经人力资源和社会保障部批准成立的培训学校，教学范围包括职业资格（人力资源管理师、心理咨询师、执业药师、一、二级建造师、二手车评估师等）培训、企业内训、学历教育。华商教育成立以来，坚持“诚实、勤奋、有爱心、不走捷径”的学校文化，始终遵循“诚信...

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