为什么你的员工没有足够的动力主动做事，不理解你老板的好意图？
为什么你的员工资历如此之差，以至于他们经常冒犯客户，流失员工，损害公司形象？
为什么你的员工跳槽还在继续，而你的公司又成为竞争对手的人才输送基地？
为什么你的员工会推卸责任，缺乏协作，严重缺乏团队执行力？
你为什么成为公司的“保姆”和“拉车人”？
要想有不一样的的结果，首先要有不一样的行动！！！张戴金老师千锤百炼用生命来演绎的课程将重新点燃您员工的生命激情和工作动力，为您打造一支高度务实、绝对负责、决不找借口的优秀员工团队！让您的员工团队从普通到优秀，从优秀到卓越！
课程目标
Course objectives-
01
学习如何调节心态；
-
02
怎样以积极的心态去面对工作；
-
03
处理负面情绪的方法；
-
04
修炼职场智慧，调整良好的职业心态。
课程要素
Curriculum elements-
课程学时：
两天时间，根据企业培训需求可调整时间
-
课程对象：
企业全员适用，尤其是部门经理、一线主管、后备干部、骨干员工等
-
课程方式：
讲师讲授、案例分析、视频+游戏+课堂讨论和分享
课程大纲
Course outline-
第 一部分：优秀员工心态修炼
1.优秀员工心态修炼之——责任心
2.优秀员工心态修炼之——主人心
3.优秀员工心态修炼之——积极心
4.优秀员工心态修炼之——进取心
5.优秀员工心态修炼之——实干心
6.优秀员工心态修炼之——成果心
7.优秀员工心态修炼之——忠诚心
8.优秀员工心态修炼之——共赢心
9.优秀员工心态修炼之——感恩心
-
第二部分：优秀员工巅峰激励
1.倡导“激情文化”，让员工跑起来
2.自我激励“四个凡事”思想
3.自我激励四种力量
课程特色
The course characteristic-
解决实际问题
现场收集学员真实心理困扰事件为分析素材
-
学员互帮互助
运用积极思维法，学员共同完成心智转换
-
课后自助工具
学员可以在课后自己持续运用积极思维法转换负面心智模式
-
专业心智模式导师
数百例企业面对面职业心理疏导历练， 多家名企管理实践
老师介绍
The teacher introduced客户评价
The customer evaluation-
1，方明讲的管理课程，会把一个领导者所需要掌握的能力具体成案例、比方说如何进行绩效考核，没有太多的理论，就是告诉一些作为部门经理所需要掌握的考核能力，比如工作业绩如何设定、如何对工作表现进行考核、如何对工作能力进行考核，简单易记。
-
2，诺达老师冯老师的团队领导力提升利用“价值型领导”的应用和推广工作，提高了中国的管理水平和得到了巨大的成功。
-
3，诺达老师薛旭亮老师的员工心态课程很好，我个人很喜欢。以前就一直想学。可是有不知道该怎么学习，一次偶然的机会听了薛老师的课很实用。和我在学校学的有点不一样。
-
4，诺达老师冯进老师讲课深入浅出，很有激情，也很有感染力。让学员们在 的环境中获得提升，为企业的发展指点迷津。
合作流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 定制培训方案，确认方案合同
- · 课程满意度调查
- · 企业现状分析
- · 培训设备准备，讲师实施培训
- · 课后效果调查、训后落地跟踪服务
机构介绍
Institutions to introduce诺达老师创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供 内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展 提供源动力。
我们的发展定位
锁定培训教育服务业，做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !
咨询预约
To make an appointment visit
个试听名额
